Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»

Ежегодно в Российской Федерации проводится всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности».

Основная задача конкурса - выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.

Конкурс проводится в два этапа - на региональном и федеральном уровнях.

Участие в региональном и федеральном этапах конкурса осуществляется на бесплатной основе.

В 2016 году Конкурс проводится по 12 номинациям.

Развитие рынка труда и содействие занятости населения:

- за создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы;

- за создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы.

Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности:

- за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы;

- за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы.

Развитие трудового и личностного потенциала работников:

- за развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы;

- за развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы.

Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни:

- за формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы;

- за формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы.

Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства:

- за развитие социального партнерства в организациях производственной сферы;

- за развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы.

Развитие малого предпринимательства:

- малая организация высокой социальной эффективности.

Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций:

- за участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.

Прием заявок на участие в региональном этапе конкурса осуществляется до15 августа 2016 года управлением государственной службы по труду и занятости населения Брянской области.

Вниманию участников конкурса!

Конкурс проводится в соответствии с Методическими рекомендациями, утвержденными решением организационного комитета по проведению всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Организация может принять участие в нескольких номинациях Конкурса. Заявки на участие подаются по каждой номинации отдельно. На каждую из выбранных номинаций готовится отдельный полный пакет документов, который запечатывается в отдельный конверт, на котором указываются:

- наименование конкурса;

- наименование номинации;

- наименование организации-участника;

- адрес организации-участника, контактный телефон.

Заявка на участие в конкурсе включает в себя следующие документы:

1) заявление о намерении организации принять участие в конкурсе, в котором указываются наименование организации, сведения об организационно-правовой форме и месте регистрации, о форме собственности организации, перечень осуществляемых видов экономической деятельности, почтовый адрес, номер контактного телефона, иные возможности оперативной связи, а также наименование номинации конкурса;

2) приложение к заявлению, в котором содержатся сведения для оценки участника конкурса по номинации, указанной в заявлении организацией, а также сумма баллов, определенная организацией в соответствии с критериями оценки;

3) пояснительную записку в соответствии с перечнем сведений согласно приложению 1 (в пояснительной записке, в обязательном порядке отражаются краткое описание утвержденной политики/стратегии в рамках номинации, краткое описание социальных программ в рамках номинации, среднесписочная численность и средняя заработная плата (за три года), уровень и динамика показателей, характеризующих производительность труда, информация о проводимых мероприятиях в рамках номинации, со ссылками на подтверждающие документы или приложением копий таких документов);

4) информацию о результатах хозяйственной деятельности в данном субъекте Российской Федерации за три года, предшествующих году проведения конкурса, в произвольной форме объемом не более 5 листов формата А4;

5) приложение к заявлению, в котором в произвольной форме указываются сведения о наличии предписаний (постановлений, представлений, решений) органов (должностных лиц), осуществляющих государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства Российской Федерации, а также об их исполнении, либо декларируется их отсутствие;

6) оригинал или нотариально заверенную копию выписки из единого государственного реестра юридических лиц;

7) копию свидетельства о регистрации юридического лица (для филиалов юридических лиц – копию положения о филиале);

8) справку по форме, установленной приказом Федеральной налоговой службы от 21 июля 2014 года № ММВ-7-8/378@, «Об утверждении формы справки об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, процентов, порядка ее заполнения и формата ее представления в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи», по состоянию на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие вконкурсе не более чем на один месяц;

9) копию действующего коллективного договора (при его наличии), а также информацию о прохождении уведомительной регистрации коллективного договора в соответствующем органе по труду или в органе местного самоуправления.

Филиалы юридических лиц в составе документов, содержащихся в заявке на участие в региональном этапе конкурса, представляют также письма, подтверждающие согласие создавших указанные филиалы юридических лиц на их участие в региональном этапе конкурса.

К заявлению должны быть приложены все перечисленные в нем документы, а их названия должны соответствовать приведенному в заявлении перечню.

Если в заявке на участие в конкурсе представлены не все документы, предусмотренные Методическими рекомендациями, то заявка не допускается к участию в конкурсе.

Обращаем внимание организаций-участников Конкурса, что в соответствии с пунктом 24 Методических рекомендаций заявки формируются в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» http://soc.rosmintrud.ru/ (далее – ПИК «Мониторинг») в информационно-коммуникационной сети Интернет.

Инструкция по работе участника конкурса в ПИК «Мониторинг» (роль – «Участник») приведена в приложении 6.

Рассмотрение и оценку заявок участников Конкурса осуществляет специально созданная экспертная рабочая группа по проведению Конкурса. Определение победителей регионального этапа Конкурса, а также номинирование организаций для их участия в федеральном этапе конкурса осуществляется Брянской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.