9 октября состоялось заседание оперативное совещание у Губернатора Брянской области Александра Богомаза.

Перед обсуждением основной повестки дня состоялось награждение победителей фестиваля Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО). 1 октября на стадионе «Динамо» состоялось открытие фестиваля ГТО, в котором приняли участие государственные гражданские служащие Брянской области. По результатам командного зачета первое место заняла команда департамента строительства и архитектуры Брянской области, второе место — администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области, третье место — департамента семьи, социальной и демографической политики Брянской области. Губернатор Александр Богомаз поздравил команды победителей и вручил им кубки.

В оперативном совещании у Губернатора приняли участие председатель Брянской областной Думы Владимир Попков, главный федеральный инспектор по Брянской области Афанасий Киселев.

С информацией о работе кадровых служб в системе исполнительных органов государственной власти Брянской области выступил заместитель руководителя администрации — начальник управления государственной службы и кадров Николай Мамичев. По его словам, в настоящее время кадровая работа должна строиться с учетом приоритетных направлений развития государственной службы, установленных Указом Президента РФ от 11 августа 2016 № 403. Основой управления персоналом на гражданской службе является должностной регламент. В текущем году ведется целенаправленная работа по совершенствованию регламентации деятельности гражданских служащих.

— Новая структура типового должностного регламента призвана ужесточить условия отбора претендентов на государственную гражданскую службу, отказаться от формальных показателей, а взамен установить уровень требований к необходимым знаниям и умениям гражданского служащего, — подчеркнул Николай Мамичев.

Немаловажной работой кадровых служб остается оценка уровня профессиональных компетенций в результате служебной деятельности гражданских служащих. Одним из способов такой проверки является проведение внеочередной аттестации. На совещании отметили, что эту работу необходимо усилить.

Губернатор обратил внимание руководителей органов исполнительной власти на работу кадровых служб, в том числе на процедуры формирования кадрового резерва и конкурсного отбора. Александр Богомаз подчеркнул, что необходимо детально анализировать состав кадрового резерва и повысить эффективность его использования.