Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Войти на сайт

Администрация Красногорского района

официальный сайт

2024-01-30_08-35-34.png

200x200.gif

vybory.png

dom-220x74.png


256x256-80-let-osv-bryan.png

Моё дело_02-04.png

banner-gorodsreda-golos-300x200 (1).jpg

205х90-msp-imush-biz1.jpg

god_semi_logo-1536x864.jpg

спроси.дом.рф.jpg

Пробуждая Сердца - логотип_page-0001.jpg

gis-zhkh-menyaetsya.jpg


koronavirus.jpg

vashkontrol.jpg

f80cc3c303a7eb89d681cb22b7902f961.jpg

nprojects220x74.png

диспансеризация СЛАЙД.jpg

205x90-gov.gif

rect.gif

Preview.jpg

digitaltelevision220x74.png

logo1.png

strategic-initiatives220x74.png  

datagovru.jpg

banner-pn.png

bryansk-region.jpg

38c9429701b28bd2d7fb4b067049bdbb.jpg

64_pro_zakon_yarovoj_i_kodeks_dobrosovestnyh_praktik-960x600.jpg



БАННЕР_ДОРОГИ.jpg

f11a4bc19d2ecd251474322c17cdd83c13ac942a.png

 

Безымянный.jpg

ДВП.jpg

культура.jpg

SC_EGISSO_220.jpg

bgub.jpg

Безымянный.jpg

riastrela.jpg

bug_180.jpg


tolstoy220x74.png


pdchilds.jpg

2.jpg

 


портал.jpg



opros-naseleniya-po-oczenke-effektivnosti-deyatelnosti-rukovoditelej-municzipalnix-rajonov-i-gorodskix-okrugov-17791.jpg

urban-environment220x74.png


prichina.JPG

центр-сайт.jpg

mrsk-otklychenie.png

kaznacheystvo.jpg

Приложение-3.jpg

anti-terror.png
cheater.png

О районе

Герб 

Административный центр:
п.г.т. Красная Гора

Население: 11235

Площадь: 108112 Га

   

Первое лицо

Жилинский Сергей Станиславович Жилинский Сергей Станиславович

Глава администрации Красногорского района Брянской области

Степаниденко Сергей Иванович Степаниденко Сергей Иванович

Глава Красногорского района Брянской области






Перечень сведений, подлежащих предоставлению с использованием координат
Муниципальные услуги в электронном виде
Информационный бюллетень - Вестник Красногорского муниципального района Брянской области
Социальный фонд в Красногорском районе
Прокуратура информирует
Налоговая служба информирует
Туризм
Фонд социального страхования
ЖКХ и благоустройство
Контрольно-счетная палата
Политика в отношении обработки персональных данных
Антитеррористическая комиссия
Центр занятости населения информирует
70 лет Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.
75 лет Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.
Муниципальные закупки и продажи
Оценка регулирующего воздействия проектов НПА администрации Красногорского района и экспертиза НПА администрации Красногорского района
Инвестиционная политика
О развитии малого и среднего предпринимательства в Красногорском районе
Обеспечение жильем молодых семей
Земельные участки многодетным семьям
Противодействие коррупции
МЧС информирует
Муниципальный контроль
Развитие конкуренции
Открытые данные
Стратегическое планирование
Год добровольца(волонтера)
Архитектура и градостроительство Территориальная избирательная комиссия Красногорского района Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации Красногорского района Опека и попечительство Финансы Формирование комфортной городской среды Энергосбережение Сектор ГО ЧС и экологической безопасности Муниципальное имущество Доступная среда Охрана труда Торговля, сфера услуг Культура Инициативное бюджетирование Комитет по муниципальным, имущественным и природным ресурсам

Фонд социального страхования

С 1 февраля пособия по материнству и детству проиндексировали на 8,4 %

За прошлый год Брянским региональным отделением Фонда социального страхования РФ произведено более 73 тысяч выплат пособия по уходу за ребёнком до полутора лет на общую сумму почти 679 млн рублей. За пособием по беременности и родам обратилось 3 978 работающих женщин - на эти цели было направлено почти 469 млн руб. Почти 95 млн рублей выплачено в качестве пособия при рождении ребёнка.

С 1 февраля 2022 года для пособий, подлежащих индексации, постановлением Правительства РФ от 27.01.2022 №57 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2022 году» установлен коэффициент индексации 1,084.

В текущем году запланировано направить из бюджета регионального отделения Фонда с учётом индексации на обеспечение пособий по материнству и детству почти 1,3 млрд рублей.

Таким образом, с 1 февраля 2022 года размеры пособий работающим гражданам, выплата которых производится за счёт средств Фонда социального страхования Российской Федерации составляют:

- единовременное пособие при рождении ребёнка – 20 472,77 руб.;

- минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до полутора лет (независимо от количества детей) – 7 677,81 руб.;

- максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до полутора лет (независимо от количества детей) – 31 282,82 руб.

Обращаем внимание, что применение коэффициента индексации к ежемесячному пособию по уходу за ребёнком, исчисленного из заработной платы в размере 40 % среднего заработка, законом не предусмотрено.

Напоминаем, размер МРОТ с 01.01.2022 года составляет 13 890,00 руб.

Информация Брянского регионального отделения Фонда 

Таблица пособий.jpg

*****************************

С 1 января 2022 года: больничный - только в электронном виде,

а пособия – в проактивном режиме!!!

Листок нетрудоспособности выдается трудоустроенным гражданам при обращении в медицинскую организацию в случае болезни, беременности и родов или травме на производстве.

С 1 января 2022 года медицинские организации будут выдавать только электронные листки нетрудоспособности.

Это позволит назначать и выплачивать пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам в проактивном режиме (без необходимости работнику обращаться к работодателю с заявлением на выплату пособий и больничным листом).

После закрытия листка нетрудоспособности Фонд социального страхования РФ самостоятельно через закрытые телекоммуникационные каналы запросит сведения для назначения пособий в других государственных ведомствах, а недостающие данные представит работодатель.

Денежные средства работник может получить следующими способами:

ü на карту «МИР» - средства будут зачислены в день перечисления;

ü на расчетный счет в банке или почтовым переводом, при этом срок получения увеличивается.

Также Фонд социального страхования РФ в автоматическом режиме будет уведомлять работников и работодателей обо всех этапах прохождения электронного листка нетрудоспособности (открытие, продление, закрытие), а также размере назначенного и выплаченного пособия.

Посмотреть информацию можно в личном кабинете ФСС на сайте lk.fss.ru (для пользователей, зарегистрированных на портале Госуслуг).

Проактивный режим работы уже на этапе открытия больничного позволяет обнаружить и скорректировать неверные записи, например, в дате рождения или ФИО, а значит избавляет работника от необходимости самому решать вопрос об аннулировании ошибочного больничного и оформлении дубликата.

Единовременное пособие при рождении ребенка будет также назначено и выплачено Фондом социального страхования РФ аналогичным способом на основании актовой записи, полученной из органов ЗАГСа. Это пособие будет выплачиваться работающей маме или работающему папе, если мама официально нигде не трудоустроена. При этом представлять дополнительные сведения другому родителю не нужно. 

********************************************************************************************************************

С 1 сентября будет по-новому оплачиваться «больничный»

по уходу за ребёнком до восьми лет

С 1 сентября пособие по уходу за больным ребенком в возрасте до 8 лет будет рассчитываться из 100% среднего заработка, независимо от страхового стажа родителя - что особенно важно для молодых мам и пап, которые ещё не успели набраться трудового стажа.

Новая мера поддержки семей с детьми не затронет работодателей. Увеличенные «больничные» будут оплачиваться напрямую из Фонда социального страхования РФ.

С начала текущего года Брянским региональным отделением Фонда оплачено 14 700 пособий по уходу за больным ребенком до 7 лет на общую сумму почти 78 млн. рублей. Мужчины редко оформляли пособие - всего 0,1% от общего количества получателей. Брянцы, фактически осуществляющие уход за больными детьми до 7 лет, провели на «больничном» 122 756 дней.

Обратите внимание, в Личном кабинете получателя услуг на сайте lk.fss.ru или в мобильном приложении «Социальный навигатор» можно получить подробную информацию о пособиях, выплачиваемых за счет Фонда социального страхования РФ.

***********************************************************************************************************************

РАБОТОДАТЕЛИ МОГУТ ПОЛУЧИТЬ ГОСПОДДЕРЖКУ

ЗА ТРУДОУСТРОЙСТВО БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН

Субсидирование найма для трудоустройства безработных можно оформить удаленно. Никаких личных визитов работодателю осуществлять не придется — можно направить заявление через портал «Работа в России»: trudvsem.ru/information/pages/support-program.

Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 50 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 № 362).

Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – еще через три. Средства, которые дает государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

При этом сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

Оператор платежей - Фонд социального страхования РФ — осуществляет проверку работодателя и идентификацию трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

Подробности на сайте ведомства: r32.fss.ru.

Информация Брянского регионального отделения Фонда

********

С 1 февраля пособия по материнству и детству проиндексировали на 4,9 %

За прошлый год Брянским региональным отделением Фонда социального страхования РФ произведено более 77 тысяч выплат пособия по уходу за ребёнком до полутора лет на общую сумму почти 670 млн рублей. За пособием по беременности и родам обратилось 4 287 работающих женщин - на эти цели было направлено почти 471 млн руб. Почти 97 млн рублей выплачено в качестве пособия при рождении ребёнка.

С 1 февраля 2021 года для пособий, подлежащих индексации, постановлением Правительства РФ от 28.01.2021 № 73 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году» установлен коэффициент индексации 1,049.

В 2021 году в бюджете регионального Фонда с учётом индексации на обеспечение пособий по материнству и детству планируется направить почти 1,3 млрд рублей.

Таким образом, с 1 февраля 2021 года размеры пособий работающим гражданам, выплата которых производится за счёт средств Фонда социального страхования Российской Федерации составляют:

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности – 708,23 руб.;

- единовременное пособие при рождении ребёнка – 18 886,32 руб.;

- минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до полутора лет (независимо от количества детей) – 7 082,85 руб.;

- максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до полутора лет (независимо от количества детей) – 29 600,48 руб.

Обращаем внимание, что применение коэффициента индексации к ежемесячному пособию по уходу за ребёнком, исчисленного из заработной платы в размере 40 % среднего заработка, законом не предусмотрено.

Напоминаем, размер МРОТ с 01.01.2021 года составляет 12 792,00 руб.

Информация Брянского регионального отделения Фонда 

**********

SEDO.jpg

УВАЖАЕМЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ,

подключайся к Социальному Электронному Документообороту!

Для повышения эффективности и устранения недостатков в процессе информационного взаимодействия со страхователями, Фонд социального страхования Российской Федерации внедрил систему «Социальный Электронный Документооборот» (далее – СЭДО).

СЭДО позволяет территориальному органу Фонда направлять страхователю документы (информацию) в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи как при прямом подключении к данному электронному сервису Фонда с помощью программного обеспечения страхователя, так и с использованием программного продукта разработчиков программного обеспечения электронного документооборота, а страхователю их получать по указанным каналам связи электронного взаимодействия.

Пунктами 4 и 5 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2020 года № 2375 (далее – Положение), установлено, что страхователи в зависимости от численности работников представляют в территориальный орган Фонда по месту регистрации электронный реестр сведений либо заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

Абзацем 4 пункта 9 Положения установлено, что страхователю, представившему в территориальный орган Фонда реестр сведений в электронной форме не в полном объеме, страховщик в течение 5 рабочих дней со дня его получения направляет извещение о предоставлении недостающих документов в электронной форме (далее – Извещение).

Абзацем 5 пункта 9 Положения также определено, что при получении Извещения страхователь подтверждает в электронной форме его получение в течение одного рабочего дня со дня получения такого извещения.

В настоящее время разработчиками программного обеспечения электронного документооборота (СКБ Контур, 1С, СБИС) протестированы и реализованы функциональные возможности для взаимодействия и работы страхователя с территориальным органом Фонда посредством электронного сервиса Фонда в рамках СЭДО.

С целью обеспечения своевременности выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий, просим Вас в кратчайшие сроки подключиться к СЭДО, отслеживать направленные Извещения и вовремя подтверждать их получение.

Для подключения к сервисам СЭДО Вам необходимо обратиться к разработчикам своего программного обеспечения.  

********************************************

banner.jpg

ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ (страхователю),

с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше

В целях минимизации риска заражения новой коронавирусной инфекцией и недопущения распространения указанной вирусной инфекции на территории Российской Федерации,в связи с принятием постановлений Правительства Российской Федерации от 18.06.2020 № 876«О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» иот 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше»работодателю (страхователю) необходимо проводить мониторинг решений о введении или продлении ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, установленных высшими должностными лицами субъекта Российской Федерации, в котором осуществляют трудовую деятельность застрахованные (далее – Решение).Узнать о принятых Решениях в субъектах можно на сайте Фонда социального страхования Российской Федерации по адресу http://fss.ru/ru/fund/disabilitylist/501923/index.shtml.

Если такое Решение вступило в силу и действует:

1. В целях минимизации риска заражения новым коронавирусом и недопущения распространения указанного вируса на территории Российской Федерации, Работодателю необходимо обеспечить соблюдение работниками карантинного режима и режима изоляции, обязать сотрудников не покидать места пребывания (дом, квартира).

2. Проинформировать своих работников об ответственности за несоблюдение карантинного режима.

3. Проинформировать своих работников, достигших по состоянию на дату начала периода ограничительных мер (в соответствии с Решением)возраста 65 полных лет,что на период изоляции (в соответствии с Решением) им может быть оформлен электронный листок нетрудоспособности в связи с карантином (код «03»)без посещения медицинской организации.

4. Начиная с 9 ноября 2020 г.,в целях оформления работникам, достигшим возраста 65 лет,электронных листков нетрудоспособности и выплаты соответствующего пособия, направить в региональное отделение (филиал регионального отделения) Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации страхователя (далее – Фонд)электронный реестр сведений*, необходимых для назначения и выплаты пособий в общеустановленном порядке. Сведения о медицинском учреждении и реквизиты ЭЛН вносятся в соответствии с нижеприведенными «Особенностями формирования». **

5. Для формирования реестра сведений и предоставления его в Фонд страхователь может использовать собственное доработанное программное обеспечение, операторов электронного документооборота, бесплатное программное обеспечение «АРМ подготовки расчетов», размещенное на сайте Фонда по адресу https://lk.fss.ru/eln.html.

6. На основании направленного Работодателем электронного реестра в соответствии с положениями постановлений Правительства Российской Федерации от 18.06.2020 № 876 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» иот 1 апреля 2020 г.
№ 402, уполномоченная медицинская организация сформирует ЭЛН, а Фонд осуществит выплату пособия.

7. Проинформировать работника о возможности получения информации о сумме назначенного пособия и сведениях об электронном листке нетрудоспособности посредством Личного кабинета застрахованного лица, расположенного в сети «Интернет» по адресу: http://lk.fss.ru/recipient.

* ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТРАХОВАТЕЛЯ

В соответствии со статьей 15.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


** Особенности формирования и представления страхователем реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованным лицам, старше 65 лет

1. Реестр сведений не предоставляется в отношении работников возраста 65 лет и старше, которые в период ограничительных мер (в соответствии с Решением)находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске или переведены на дистанционный режим работы.

2. В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью по другим основаниям(заболевание, травма, карантин по постановлению региональных органов власти, уход за больным членом семьи и т.п.).

3. В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с ежегодным отпуском, отпуском без сохранения заработной платы, простоя и в иных случаях, предусмотренных статьей 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

4. В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью длительностью более 14 (четырнадцати) дней.

5. Реестр сведений заполняетсяс  учетом следующих особенностей:

Наименование графы

Значение показателя

Признак реестра

Первичная информация (0)

Вид пособия

Временная нетрудоспособность (1)

Признак периода оплаты

Есть оплата периода, за который начисляется пособие за счет ФСС (1)

Тип листка

Электронный (1)

Листок

Первичный (1)

Наименование МО

УПОЛНОМОЧЕННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ОГРН МО

0000000000000 (проставляется цифра 0 тринадцать раз)

Номер листка

999040000000

Причина нетрудоспособности

03

Дата выдачи

09.11.2020

Дата начала периода освобождения от работы

09.11.2020

Дата окончания периода освобождения от работы

22.11.2020

Должность врача

ВРАЧ

ФИО врача

УП.ВРАЧ

Приступить к работе

23.11.2020

6. Остальные сведения в реестре, необходимые для исчисления и выплаты пособия, вносятся в реестр в соответствии с Порядком заполнения Реестра сведений (Приложение №2 Приказа Фонда от 24.11.2017 №579) и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. № 294.

В случае осуществления трудовой деятельности на территории других субъектов при заполнении электронных реестров сведений необходимо руководствоваться Решениями, принятыми на территории соответствующего субъекта. 

***************************************

Срок зачисления социальных пособий на карту «МИР»

продлен до 31.12.2020

В соответствии с письмом Банка России от 30.09.2020 в отношении кредитных организаций до 31.12.2020 не будут применяться меры за нарушение требований Федерального закона от 27.06.2011 № 161-ФЗ «О национальной платежной системе», а, именно, в части обязанности зачисления получаемых клиентами - физическими лицами выплаты, только с использованием национальных платежных инструментов.

Напомним, законодательством Российской Федерации предусмотрена обязанность кредитных организаций по проверке наличия к банковскому счету эмитированной платежной карты «Мир» и зачислению выплат на банковский счет получателя, к которому она эмитирована, либо отражению суммы выплаты на счете по учету сумм невыясненного назначения при отсутствии эмитированной карты «Мир» к банковскому счету получателя, предусматривающему осуществление операций с использованием платежной карты.

Также обращаем внимание, что законодательством Российской Федерации допускается получение единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, а также единовременного пособия при рождении ребенка на любой банковский счет, даже в случае, если по нему осуществляются операции c использованием банковских карт любой платежной системы (например, VISA, MasterCard и др.).

Та же возможность доступна, если у застрахованного лица случай временной нетрудоспособности или беременность и роды наступает 1 раз в 2 года или реже.

Кроме того получить пособия можно также на банковские счета клиентов - физических лиц, не предусматривающие осуществления по ним операций с использованием платежных карт, либо посредством наличных расчетов (в том числе через организации почтовой связи).

Таким образом, для граждан существует несколько вариантов выбора способа получения причитающегося государственного пособия.

Напомним, это правило касается следующих видов пособий, выплачиваемых за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации:

- пособие по беременности и родам;

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

- единовременное пособие при рождении ребенка;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;

- пособие по временной нетрудоспособности в отношении граждан, подвергшихся воздействию радиации в ходе технологических аварий.

Информация Брянского регионального отделения Фонда

**************************************************

Предмеры_2020_соцстрах.jpg

На Брянщине в текущем году на предупреждение травм на производстве будет направлено более 56 млн. рублей

Брянское региональное отделение Фонда социального страхования РФ возмещает страхователям (работодателям) часть расходов на профилактику производственного травматизма.

Работодатель вправе до 30% годовой суммы взносов по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний направить на финансирование мероприятий по охране труда.

Так, в прошлом году за возмещением средств в региональное отделение Фонда обратилось 175 предприятий и организаций различных форм собственности, которым было перечислено почти 51 млн. рублей.

На проведение обязательных периодических медицинских осмотров было направлено 17,9 млн. руб.; на приобретение средств индивидуальной защиты - 17,6 млн. руб.; на проведение специальной оценки условий труда – 7,9 млн. руб., на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством – 5,1 млн. руб.

На текущий год в бюджете регионального отделения Фонда на финансирование предупредительных мер предусмотрено более 56 млн. рублей.

В связи с внесением изменений, согласно Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 июня 2020 г. N 365н, для получения разрешения на использование средств работодатель может обратиться в Брянское региональное отделение Фонда социального страхования РФ с заявлением и пакетом документов в срок до 1 октября 2020 г.

Финансовому обеспечению в 2020 году за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на реализацию мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19):

а) приобретение средств индивидуальной защиты органов дыхания (одноразовых масок, респираторов), а также щитков лицевых, бахил, перчаток, противочумных костюмов 1 типа, одноразовых халатов;

б) приобретение дезинфицирующих салфеток и (или) дезинфицирующих кожных антисептиков для обработки рук работников и дозирующих устройств (оборудования);

в) приобретение устройств (оборудования), в том числе рециркуляторов воздуха, и (или) дезинфицирующих средств вирулицидного действия для комплексной обработки транспортных средств, транспортной упаковки материалов, оборудования, продуктов, служебных помещений, контактных поверхностей;

г) приобретение устройств (оборудования) для бесконтактного контроля температуры тела работника и (или) термометров;

д) проведение лабораторного обследования работников на COVID-19.

Удобно и быстро подать документы можно через Единый портал государственных услуг www.gosuslugi.ru.

Подробности – на сайте ведомства r32.fss.ru или по телефону (4832) 62-41-69.

Информация Брянского регионального отделения Фонда

*************************

Календарь ФСС на июль.jpg

Уважаемые страхователи!

Брянское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации напоминает:

!!! 15 июля – последний день уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за июнь 2020 года;

!!! 20 июля – последний день подачи Расчёта по форме 4-ФСС за 6 месяцев 2020 года на бумажном носителе;

!!! 27 июля – последний день подачи Расчёта по форме 4-ФСС за 6 месяцев 2020 года в форме электронного документа (обязанность представлять Расчёт по форме-4 ФСС в электронном виде возлагается на страхователей со среднесписочной численностью более 25 человек);

!!! 31 июля – последний день подачи заявления на финансовое обеспечение предупредительных мер в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации.

Экономьте время! Подавайте документы, не выходя из офиса, в электронном виде:

- через шлюз приёма расчётов 4-ФСС - http://f4.fss.ru/;

- через Единый портал государственных услуг – www.gosuslugi.ru.

Ответственность

· Неуплата страхователем (работодателем) страховых взносов в установленный Законом срок влечёт за собой принудительное взыскание недоимки, пени и штрафов!

· Выполнение вами обязательств по уплате страховых взносов обеспечивает социальную защищённость работников организаций всех форм собственности, общества в целом!

Предоставлять отчётность необходимо независимо от того, осуществляет страхователь (работодатель) хозяйственную деятельность или нет!

Информация Брянского регионального отделения Фонда

***************************************

баннер.jpg

Вниманию работающих (застрахованных) лиц возраста 65 лет и старше

В соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 18.06.2020 № 876«О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и от 1 апреля 2020 г. № 402«Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше», если по месту осуществления Вами трудовой деятельности, принято и действует решение о введении или продлении ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, установленное высшими должностными лицами субъекта Российской Федерации,Вам следует сообщить работодателю способом, исключающим личное присутствие (по телефону, СМС, электронной почте и т.д.), о Вашем намерении получить электронный больничный лист на период нахождения на карантине на срок действия ограничительных мероприятий.Узнать о принятых Решениях в субъектах можно на сайте Фонда социального страхования Российской Федерации по адресу http://fss.ru/ru/fund/disabilitylist/501923/index.shtml.

Электронный листок нетрудоспособности будет оформлен Вам на основании сведений, переданных Вашим работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд),без посещения медицинской организации. На основании этих же сведений Фонд назначит и выплатит пособие по временной нетрудоспособности за период нахождения на карантине.

В целях минимизации риска заражения новым коронавирусом и недопущения распространения указанного вируса на территории Российской Федерации, Вам необходимо на период действия электронного листка нетрудоспособности соблюдать карантинный режим, не покидать места пребывания (дом, квартира), соблюдать режим изоляции

Нарушение режима карантина влечет установленную законодательством Российской Федерации административную и уголовную ответственность.

Вы можете уточнить информацию о сумме назначенного Вам пособия и сведения о своих электронных листках нетрудоспособности посредством электронного кабинета застрахованного, расположенного в сети «Интернет» по адресу: https://lk.fss.ru/recipient Для входа в Личный кабинет используется логин и пароль, необходимый для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг.


Первый период с 15.06.2020 по 28.06.2020

(дата рождения застрахованного лица должна быть ранее или равна 15.06.1955 год)

ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ (страхователю),

с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше

В целях минимизации риска заражения новой коронавирусной инфекцией и недопущения распространения указанной вирусной инфекции на территории Российской Федерации,в связи с принятием постановлений Правительства Российской Федерации от 18.06.2020 № 876«О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» иот 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше»работодателю (страхователю) необходимо проводить мониторинг решений о введении или продлении ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, установленных высшими должностными лицами субъекта Российской Федерации, в котором осуществляют трудовую деятельность застрахованные (далее – Решение).Узнать о принятых Решениях в субъектах можно на сайте Фонда социального страхования Российской Федерации по адресу http://fss.ru/ru/fund/disabilitylist/501923/index.shtml.

Если такое Решение вступило в силу и действует:

1. В целях минимизации риска заражения новым коронавирусом и недопущения распространения указанного вируса на территории Российской Федерации, Работодателю необходимо обеспечить соблюдение работниками карантинного режима и режима изоляции, обязать сотрудников не покидать места пребывания (дом, квартира).

2. Проинформировать своих работников об ответственности за несоблюдение карантинного режима.

3. Проинформировать своих работников, достигших по состоянию на дату начала периода ограничительных мер (в соответствии с Решением)возраста 65 полных лет,что на период изоляции (в соответствии с Решением) им может быть оформлен электронный листок нетрудоспособности в связи с карантином (код «03»)без посещения медицинской организации.

4. Начиная с 15 июня 2020 г.,в целях оформления работникам, достигшим возраста 65 лет,электронных листков нетрудоспособности и выплаты соответствующего пособия, направить в региональное отделение (филиал регионального отделения) Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации страхователя (далее – Фонд)электронный реестр сведений*, необходимых для назначения и выплаты пособий в общеустановленном порядке. Сведения о медицинском учреждении и реквизиты ЭЛН вносятся в соответствии с нижеприведенными «Особенностями формирования». **

5. Для формирования реестра сведений и предоставления его в Фонд страхователь может использовать собственное доработанное программное обеспечение, операторов электронного документооборота, бесплатное программное обеспечение «АРМ подготовки расчетов», размещенное на сайте Фонда по адресу https://lk.fss.ru/eln.html.

6. На основании направленного Работодателем электронного реестра в соответствии с положениями постановлений Правительства Российской Федерации от 18.06.2020 № 876 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» иот 1 апреля 2020 г. 
№ 402, уполномоченная медицинская организация сформирует ЭЛН, а Фонд осуществит выплату пособия.

7. Проинформировать работника о возможности получения информации о сумме назначенного пособия и сведениях об электронном листке нетрудоспособности посредством Личного кабинета застрахованного лица, расположенного в сети «Интернет» по адресу: http://lk.fss.ru/recipient.

* ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТРАХОВАТЕЛЯ

В соответствии со статьей 15.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


** Особенности формирования и представления страхователем реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованным лицам, старше 65 лет

1. Реестр сведений не предоставляется в отношении работников возраста 65 лет и старше, которые в период ограничительных мер (в соответствии с Решением)находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске или переведены на дистанционный режим работы.

2. В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью по другим основаниям(заболевание, травма, карантин по постановлению региональных органов власти, уход за больным членом семьи и т.п.).

3. В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с ежегодным отпуском, отпуском без сохранения заработной платы, простоя и в иных случаях, предусмотренных статьей 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

4. В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью длительностью более 14 (четырнадцати) дней.

5. Реестр сведений заполняется с учетом следующих особенностей:

Наименование графы

Значение показателя

Признак реестра

Первичная информация (0)

Вид пособия

Временная нетрудоспособность (1)

Признак периода оплаты

Есть оплата периода, за который начисляется пособие за счет ФСС (1)

Тип листка

Электронный (1)

Листок

Первичный (1)

Наименование МО

УПОЛНОМОЧЕННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ОГРН МО

0000000000000 (проставляется цифра 0 тринадцать раз)

Номер листка

999040000000

Причина нетрудоспособности

03

Дата выдачи

15.06.2020

Дата начала периода освобождения от работы

15.06.2020

Дата окончания периода освобождения от работы

28.06.2020

Должность врача

ВРАЧ

ФИО врача

УП.ВРАЧ

Приступить к работе

29.06.2020

6. Остальные сведения в реестре, необходимые для исчисления и выплаты пособия, вносятся в реестр в соответствии с Порядком заполнения Реестра сведений (Приложение №2 Приказа Фонда от 24.11.2017 №579) и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. № 294.

 

Второй период с 29.06.2020 по 12.07.2020

(дата рождения застрахованного лица должна быть ранее или равна 29.06.1955 год)

ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ (страхователю),

с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше

В целях минимизации риска заражения новой коронавирусной инфекцией и недопущения распространения указанной вирусной инфекции на территории Российской Федерации,в связи с принятием постановлений Правительства Российской Федерации от 18.06.2020 № 876«О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» иот 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше»работодателю (страхователю) необходимо проводить мониторинг решений о введении или продлении ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, установленных высшими должностными лицами субъекта Российской Федерации, в котором осуществляют трудовую деятельность застрахованные (далее – Решение).Узнать о принятых Решениях в субъектах можно на сайте Фонда социального страхования Российской Федерации по адресу http://fss.ru/ru/fund/disabilitylist/501923/index.shtml.

Если такое Решение вступило в силу и действует:

1. В целях минимизации риска заражения новым коронавирусом и недопущения распространения указанного вируса на территории Российской Федерации, Работодателю необходимо обеспечить соблюдение работниками карантинного режима и режима изоляции, обязать сотрудников не покидать места пребывания (дом, квартира).

2. Проинформировать своих работников об ответственности за несоблюдение карантинного режима.

3. Проинформировать своих работников, достигших по состоянию на дату начала периода ограничительных мер (в соответствии с Решением)возраста 65 полных лет,что на период изоляции (в соответствии с Решением) им может быть оформлен электронный листок нетрудоспособности в связи с карантином (код «03»)без посещения медицинской организации.

4. Начиная с 15 июня 2020 г.,в целях оформления работникам, достигшим возраста 65 лет,электронных листков нетрудоспособности и выплаты соответствующего пособия, направить в региональное отделение (филиал регионального отделения) Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации страхователя (далее – Фонд)электронный реестр сведений*, необходимых для назначения и выплаты пособий в общеустановленном порядке. Сведения о медицинском учреждении и реквизиты ЭЛН вносятся в соответствии с нижеприведенными «Особенностями формирования». **

5. Для формирования реестра сведений и предоставления его в Фонд страхователь может использовать собственное доработанное программное обеспечение, операторов электронного документооборота, бесплатное программное обеспечение «АРМ подготовки расчетов», размещенное на сайте Фонда по адресу https://lk.fss.ru/eln.html.

6. На основании направленного Работодателем электронного реестра в соответствии с положениями постановлений Правительства Российской Федерации от 18.06.2020 № 876 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» иот 1 апреля 2020 г. 
№ 402, уполномоченная медицинская организация сформирует ЭЛН, а Фонд осуществит выплату пособия.

7. Проинформировать работника о возможности получения информации о сумме назначенного пособия и сведениях об электронном листке нетрудоспособности посредством Личного кабинета застрахованного лица, расположенного в сети «Интернет» по адресу: http://lk.fss.ru/recipient.

* ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТРАХОВАТЕЛЯ

В соответствии со статьей 15.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


** Особенности формирования и представления страхователем реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованным лицам, старше 65 лет

1. Реестр сведений не предоставляется в отношении работников возраста 65 лет и старше, которые в период ограничительных мер (в соответствии с Решением)находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске или переведены на дистанционный режим работы.

2. В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью по другим основаниям(заболевание, травма, карантин по постановлению региональных органов власти, уход за больным членом семьи и т.п.).

3. В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с ежегодным отпуском, отпуском без сохранения заработной платы, простоя и в иных случаях, предусмотренных статьей 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

4. В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью длительностью более 14 (четырнадцати) дней.

5. Реестр сведений заполняется с учетом следующих особенностей:

Наименование графы

Значение показателя

Признак реестра

Первичная информация (0)

Вид пособия

Временная нетрудоспособность (1)

Признак периода оплаты

Есть оплата периода, за который начисляется пособие за счет ФСС (1)

Тип листка

Электронный (1)

Листок

Первичный (1)

Наименование МО

УПОЛНОМОЧЕННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ОГРН МО

0000000000000 (проставляется цифра 0 тринадцать раз)

Номер листка

999040000000

Причина нетрудоспособности

03

Дата выдачи

29.06.2020

Дата начала периода освобождения от работы

29.06.2020

Дата окончания периода освобождения от работы

12.07.2020

Должность врача

ВРАЧ

ФИО врача

УП.ВРАЧ

Приступить к работе

13.07.2020

6. Остальные сведения в реестре, необходимые для исчисления и выплаты пособия, вносятся в реестр в соответствии с Порядком заполнения Реестра сведений (Приложение №2 Приказа Фонда от 24.11.2017 №579) и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. № 294. 

*******************************

18.06.2020_картинка по теме.jpg

Увеличено минимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

для работающих граждан

Работающим гражданам ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения возраста ими 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка. При этом минимальный размер пособия с 1 июня 2020 года не может быть менее 6 752 рублей в месяц на каждого ребенка, вне зависимости от того, родился он первым, вторым или последующим (Федеральный закон № 166-ФЗ от 08.06.2020 года).

Подавать дополнительные заявления и документы не нужно!

Обращаем внимание получателей на то, что увеличенное пособие за июнь будет выплачено Брянским региональным отделением Фонда социального страхования РФ в июле (с 1 по 15 числа месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие).

Для справки:

Самостоятельно произвести расчет пособия можно на сайте www.fss.ru и в мобильном приложении «Социальный навигатор». Там же можно найти информацию об уже выплаченных пособиях и других услугах Фонда. 

**************************************

PHOTO-2020-06-01-13-13-39.jpg

Infografika.jpg

Вниманию работающих (застрахованных) лиц возраста 65 лет и старше (дата рождения 01 июня 1955 года и ранее)

В соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 30.05.2020 № 791«О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и от 1 апреля 2020 г. № 402«Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» Вам следует сообщить работодателю способом, исключающим личное присутствие (по телефону, СМС, электронной почте и т.д.), о Вашем намерении получить электронный больничный лист на период нахождения на карантине с 01 июня по 11 июня 2020 года.

Электронный листок нетрудоспособности будет оформлен Вам на основании сведений, переданных Вашим работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд),без посещения медицинской организации. На основании этих же сведений Фонд назначит и выплатит пособие по временной нетрудоспособности за период нахождения на карантине.

В целях минимизации риска заражения новым коронавирусом и недопущения распространения указанного вируса на территории Российской Федерации, Вам необходима на период действия электронного листка нетрудоспособности соблюдать карантинный режим, не покидать места пребывания (дом, квартира), соблюдать режим изоляции.

Нарушение режима карантина влечет установленную законодательством Российской Федерации административную и уголовную ответственность.

Вы можете уточнить информацию о сумме назначенного Вам пособия и сведения о своих электронных листках нетрудоспособности посредством электронного кабинета застрахованного, расположенного в сети «Интернет» по адресу: https://lk.fss.ru/recipient Для входа в Личный кабинет используется логин и пароль, необходимый для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг.

В случае несоблюдения режима самоизоляции застрахованные лица возмещают Фонду причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

*************************

ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ (страхователю),

с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше

В целях минимизации риска заражения новой коронавирусной инфекцией и недопущения распространения указанной вирусной инфекции на территории Российской Федерации,в связи с принятием постановлений Правительства Российской Федерацииот 30.05.2020 № 791«О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» иот 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше»работодателю (страхователю) необходимо:

1. В целях минимизации риска заражения новым коронавирусом и недопущения распространения указанного вируса на территории Российской Федерации, Работодателю необходимо обеспечить соблюдение работниками карантинного режима и режима изоляции, обязать сотрудников не покидать места пребывания (дом, квартира).

2. Проинформировать своих работников об ответственности за несоблюдение карантинного режима.

3. Проинформировать своих работников, достигших по состоянию на 01июня 2020 года возраста 65 лет (дата рождения 01июня 1955 года и ранее),что на период изоляции (с 01 июня по 11 июня 2020 года) им будет оформлен электронный листок нетрудоспособности в связи с карантином (код «03»)без посещения медицинской организации.

4. Начиная с 01 июня 2020 г.,в целях оформления работникам, достигшим по состоянию на 01 июня2020 года возраста 65 лет электронных листков нетрудоспособности и выплаты им пособия, направить врегиональное отделение (филиал регионального отделения) Фонда социального страхования Российской Федерациипо месту регистрации страхователя (далее – Фонд)электронный реестр сведений*, необходимых для назначения и выплаты пособий в общеустановленном порядке. Сведения о медицинском учреждении и реквизиты ЭЛН вносятся в соответствии с нижеприведенными «Особенностями формирования». **

5. Для формирования реестра сведений и предоставления его в Фонд страхователь может использовать собственное доработанное программное обеспечение, операторов электронного документооборота, бесплатное программное обеспечение «АРМ подготовки расчетов», размещенное на сайте Фонда по адресу https://lk.fss.ru/eln.html.

6. На основании направленного Работодателем электронного реестра в соответствии с положениями постановленийПравительства Российской Федерации от 30.05.2020 № 791«О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» иот 1 апреля 2020 г.
№ 402, уполномоченная медицинская организация сформирует ЭЛН, а Фонд осуществит выплату пособия.

7. Проинформировать работника о возможности получения информации о сумме назначенного пособия и сведениях об электронном листке нетрудоспособности посредством Личного кабинета застрахованного лица, расположенного в сети «Интернет» по адресу: http://lk.fss.ru/recipient.

* ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТРАХОВАТЕЛЯ

В соответствии со статьей 15.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

** Особенности формирования и представления страхователем реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособийпо временной нетрудоспособности застрахованным лицам, старше 65 лет

1. Реестр сведенийне предоставляетсяв отношении работников возраста 65 лет и старше, которые в период с 01 июня по 11июня 2020 года находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске или переведены на дистанционный режим работы.

2. В реестр сведений не включаются периодыосвобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью по другим основаниям(заболевание, травма, карантин по постановлению региональных органов власти, уход за больным членом семьи и т.п.).

3. В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с ежегодным отпуском, отпуском без сохранения заработной платы, простоя и в иных случаях, предусмотренных статьей 9Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

4. Реестрсведений заполняетсяс учетом следующих особенностей:

Наименование графы

Значение показателя

Признак реестра

Первичная информация (0)

Вид пособия

Временная нетрудоспособность (1)

Признак периода оплаты

Есть оплата периода, за который начисляется пособие за счет ФСС (1)

Тип листка

Электронный (1)

Листок

Первичный (1)

Наименование МО

УПОЛНОМОЧЕННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ОГРН МО

0000000000000 (проставляется цифра 0 тринадцать раз)

Номер листка

999030000000

Причина нетрудоспособности

03

Дата выдачи

01.06.2020

Период нетрудоспособности

с 01.06.2020 по 11.06.2020

Должность врача

ВРАЧ

ФИО врача

УП.ВРАЧ

Приступить к работе

12.06.2020

5. Остальные сведения в реестре, необходимые для исчисления и выплаты пособия, вносятся в реестр в соответствии с Порядком заполнения Реестра сведений (Приложение №2 Приказа Фонда от 24.11.2017 №579) и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. № 294.

***********************************************

инфографика.jpg

Вниманию работающих (застрахованных) лиц возраста 65 лет и старше (дата рождения 12 мая 1955 года и ранее)

В соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 15.05.2020 № 683 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» Вам следует сообщить работодателю способом, исключающим личное присутствие (по телефону, СМС, электронной почте и т.д.), о Вашем намерении получить электронный больничный лист на период нахождения на карантине с 12 мая по 29 мая 2020 года.

Электронный листок нетрудоспособности будет оформлен Вам на основании сведений, переданных Вашим работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд), без посещения медицинской организации. На основании этих же сведений Фонд назначит и выплатит пособие по временной нетрудоспособности за период нахождения на карантине.

В целях минимизации риска заражения новым коронавирусом и недопущения распространения указанного вируса на территории Российской Федерации, Вам необходимо на период действия электронного листка нетрудоспособности соблюдать карантинный режим, не покидать места пребывания (дом, квартира), соблюдать режим изоляции

Нарушение режима карантина влечет установленную законодательством Российской Федерации административную и уголовную ответственность.

Вы можете уточнить информацию о сумме назначенного Вам пособия и сведения о своих электронных листках нетрудоспособности посредством электронного кабинета застрахованного, расположенного в сети «Интернет» по адресу: https://lk.fss.ru/recipient Для входа в Личный кабинет используется логин и пароль, необходимый для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг. 

*************************************************************

ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ (страхователю),

с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше

В целях минимизации риска заражения новой коронавирусной инфекцией и недопущения распространения указанной вирусной инфекции на территории Российской Федерации, в связи с принятием постановлений Правительства Российской Федерации от 15.05.2020 № 683 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» работодателю (страхователю) необходимо:

1. В целях минимизации риска заражения новым коронавирусом и недопущения распространения указанного вируса на территории Российской Федерации, Работодателю необходимо обеспечить соблюдение работниками карантинного режима и режима изоляции, обязать сотрудников не покидать места пребывания (дом, квартира).

2. Проинформировать своих работников об ответственности за несоблюдение карантинного режима.

3. Проинформировать своих работников, достигших по состоянию на 12 мая 2020 года возраста 65 лет (дата рождения 12 мая 1955 года и ранее), что на период изоляции (с 12 мая по 29 мая 2020 года) им будет оформлен электронный листок нетрудоспособности в связи с карантином (код «03») без посещения медицинской организации.

4. Начиная с 12 мая 2020 г., в целях оформления работникам, достигшим по состоянию на 12 мая 2020 года возраста 65 лет электронных листков нетрудоспособности и выплаты им пособия, направить в региональное отделение (филиал регионального отделения) Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации страхователя (далее – Фонд) электронный реестр сведений*, необходимых для назначения и выплаты пособий в общеустановленном порядке. Сведения о медицинском учреждении и реквизиты ЭЛН вносятся в соответствии с нижеприведенными «Особенностями формирования». **

5. Для формирования реестра сведений и предоставления его в Фонд страхователь может использовать собственное доработанное программное обеспечение, операторов электронного документооборота, бесплатное программное обеспечение «АРМ подготовки расчетов», размещенное на сайте Фонда по адресу https://lk.fss.ru/eln.html.

6. На основании направленного Работодателем электронного реестра в соответствии с положениями постановлений Правительства Российской Федерации от 15.05.2020 № 683 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и от 1 апреля 2020 г.
№ 402, уполномоченная медицинская организация сформирует ЭЛН, а Фонд осуществит выплату пособия.

7. Проинформировать работника о возможности получения информации о сумме назначенного пособия и сведениях об электронном листке нетрудоспособности посредством Личного кабинета застрахованного лица, расположенного в сети «Интернет» по адресу: http://lk.fss.ru/recipient.

* ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТРАХОВАТЕЛЯ

В соответствии со статьей 15.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

** Особенности формирования и представления страхователем реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованным лицам, старше 65 лет

1. Реестр сведений не предоставляется в отношении работников возраста 65 лет и старше, которые в период с 12 мая по 29 мая 2020 года находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске или переведены на дистанционный режим работы.

2. В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью по другим основаниям (заболевание, травма, карантин по постановлению региональных органов власти, уход за больным членом семьи и т.п.).

3. В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с ежегодным отпуском, отпуском без сохранения заработной платы, простоя и в иных случаях, предусмотренных статьей 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

4. Реестр сведений заполняется с учетом следующих особенностей:

Наименование графы

Значение показателя

Признак реестра

Первичная информация (0)

Вид пособия

Временная нетрудоспособность (1)

Признак периода оплаты

Есть оплата периода, за который начисляется пособие за счет ФСС (1)

Тип листка

Электронный (1)

Листок

Первичный (1)

Наименование МО

УПОЛНОМОЧЕННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ОГРН МО

0000000000000 (проставляется цифра 0 тринадцать раз)

Номер листка

999020000000

Причина нетрудоспособности

03

Дата выдачи

12.05.2020

Период нетрудоспособности

с 12.05.2020 по 29.05.2020

Должность врача

ВРАЧ

ФИО врача

УП. ВРАЧ

Должность врача председателя ВК

ПРЕД ВК

ФИО врача-председателя ВК

УП. ВРАЧ

Приступить к работе

30.05.2020

5. Остальные сведения в реестре, необходимые для исчисления и выплаты пособия, вносятся в реестр в соответствии с Порядком заполнения Реестра сведений (Приложение №2 Приказа Фонда от 24.11.2017 №579) и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. № 294. 

******************************************************************

Infografika.jpg


Баннер.jpg

************************************************************

Вниманию работающих (застрахованных) лиц возраста 65 лет и старше (дата рождения 20 апреля 1955 года и ранее)

В соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 16.04.2020 № 517 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» Вам следует сообщить работодателю способом, исключающим личное присутствие (по телефону, СМС, электронной почте и т.д.), о Вашем намерении получить электронный больничный лист на период нахождения на карантине с 20 апреля по 30 апреля 2020 года.

Электронный листок нетрудоспособности будет оформлен Вам на основании сведений, переданных Вашим работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд), без посещения медицинской организации. На основании этих же сведений Фонд назначит и выплатит пособие по временной нетрудоспособности за период нахождения на карантине.

В целях минимизации риска заражения новым коронавирусом и недопущения распространения указанного вируса на территории Российской Федерации, Вам необходимо на период действия электронного листка нетрудоспособности соблюдать карантинный режим, не покидать места пребывания (дом, квартира), соблюдать режим изоляции

Нарушение режима карантина влечет установленную законодательством Российской Федерации административную и уголовную ответственность.

Вы можете уточнить информацию о сумме назначенного им пособия и сведения о своих электронных листках нетрудоспособности посредством электронного кабинета застрахованного, расположенного в сети «Интернет» по адресу: https://lk.fss.ru/recipient Для входа в Личный кабинет используется логин и пароль, необходимый для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг. 

**********************************************

ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ (страхователю),

с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше

В целях минимизации риска заражения новой коронавирусной инфекцией и недопущения распространения указанной вирусной инфекции на территории Российской Федерации, в связи с принятием постановлений Правительства Российской Федерации от 16.04.2020 № 517 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» работодателю (страхователю) необходимо:

1. В целях минимизации риска заражения новым коронавирусом и недопущения распространения указанного вируса на территории Российской Федерации, Работодателю необходимо обеспечить соблюдение работниками карантинного режима и режима изоляции, обязать сотрудников не покидать места пребывания (дом, квартира).

2. Проинформировать своих работников об ответственности за несоблюдение карантинного режима.

3. Проинформировать своих работников, достигших по состоянию на 20 апреля 2020 года возраста 65 лет (дата рождения 20 апреля 1955 года и ранее), что на период изоляции (с 20 апреля по 30 апреля 2020 года) им будет оформлен электронный листок нетрудоспособности в связи с карантином (код «03») без посещения медицинской организации.

4. Начиная с 20 апреля 2020 г., в целях оформления работникам, достигшим по состоянию на 20 апреля 2020 года возраста 65 лет электронных листков нетрудоспособности и выплаты им пособия, направить в региональное отделение (филиал регионального отделения) Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации страхователя (далее – Фонд) электронный реестр сведений**, необходимых для назначения и выплаты пособий в общеустановленном порядке. Сведения о медицинском учреждении и реквизиты ЭЛН вносятся в соответствии с нижеприведенными «Особенностями формирования».*

5. Для формирования реестра сведений и предоставления его в Фонд страхователь может использовать собственное доработанное программное обеспечение, операторов электронного документооборота, бесплатное программное обеспечение «АРМ подготовки расчетов», размещенное на сайте Фонда по адресу https://lk.fss.ru/eln.html.

6. На основании направленного Работодателем электронного реестра в соответствии с положениями постановлений Правительства Российской Федерации от 16.04.2020 № 517 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и от 1 апреля 2020 г.
№ 402, уполномоченная медицинская организация сформирует ЭЛН, а Фонд осуществит выплату пособия.

7. Проинформировать работника о возможности получения информации о сумме назначенного пособия и сведениях об электронном листке нетрудоспособности посредством Личного кабинета застрахованного лица, расположенного в сети «Интернет» по адресу: http://lk.fss.ru/recipient.

*Особенности формирования и представления страхователем реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованным лицам, старше 65 лет

1. Реестр сведений не предоставляется в отношении работников возраста 65 лет и старше, которые в период с 20 апреля по 30 апреля 2020 года находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске или переведены на дистанционный режим работы.

2. В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью по другим основаниям (заболевание, травма, карантин по постановлению региональных органов власти, уход за больным членом семьи и т.п.).

3. В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с ежегодным отпуском, отпуском без сохранения заработной платы, простоя и в иных случаях, предусмотренных статьей 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

4. Реестр сведений заполняется с учетом следующих особенностей:

Наименование графы

Значение показателя

Признак реестра

Первичная информация (0)

Вид пособия

Временная нетрудоспособность (1)

Признак периода оплаты

Есть оплата периода, за который начисляется пособие за счет ФСС (1)

Тип листка

Электронный (1)

Листок

Первичный (1)

Наименование МО

УПОЛНОМОЧЕННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ОГРН МО

0000000000000 (проставляется цифра 0 тринадцать раз)

Номер листка

999010000000

Причина нетрудоспособности

03

Дата выдачи

20.04.2020

Период нетрудоспособности

с 20.04.2020 по 30.04.2020

Должность врача

ВРАЧ

ФИО врача

УП. ВРАЧ

Приступить к работе

01.05.2020

5. Остальные сведения в реестре, необходимые для исчисления и выплаты пособия, вносятся в реестр в соответствии с Порядком заполнения Реестра сведений (Приложение №2 Приказа Фонда от 24.11.2017 №579) и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. № 294.

** ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТРАХОВАТЕЛЯ

В соответствии со статьей 15.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Pamyatka_dlya_rabotodatelei.jpg

Памятка работодателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше

В целях минимизации риска заражения новым коронавирусом и недопущения распространения указанного вируса на территории Российской Федерации, в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» работодателю (страхователю) необходимо:

  1. Проинформировать своих работников (застрахованных лиц), достигших по состоянию на 6 апреля 2020 года возраста 65 лет (дата рождения 06 апреля 1955 года и ранее), о необходимости оформления им электронного листка нетрудоспособности в связи с карантином (код «03») на период с 6 апреля по 19 апреля 2020 года.
  1. Проинформировать об обязанности соблюдать режим самоизоляции и об ответственности за несоблюдение карантинного режима.
  1. Начиная с 6 апреля 2020 г., в целях оформления работникам, достигшим по состоянию на 6 апреля 2020 года возраста 65 лет (дата рождения 06 апреля 1955 года и ранее) электронных листков нетрудоспособности и выплаты им пособия, направить в региональное отделение (филиал регионального отделения) Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд) по месту регистрации страхователя реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий.
  1. На основании направленного реестра в соответствии с положениями Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2020 г. № 402, уполномоченная медицинская организация сформирует ЭЛН, а Фонд осуществит выплату пособия.

Особенности формирования и представления страхователем реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в связи с карантином в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2020 г. № 402

  1. Сформировать реестр сведений по работникам, достигшим по состоянию на 6 апреля 2020 г. возраста 65 лет, по форме согласно приложению № 1 к приказу Фонда «Об утверждении форм реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, и порядков их заполнения» от 24.11.2017 № 579 (далее – реестр сведений) в соответствии с Положением об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. № 294.
  1. Для формирования реестра сведений и представления его в Фонд страхователь может использовать собственное доработанное программное обеспечение, операторов электронного документооборота, бесплатное программное обеспечение «АРМ подготовки расчетов», размещенное на сайте Фонда по адресу https://lk.fss.ru/eln.html
  1. Реестр сведений не предоставляется в отношении работников возраста 65 лет и старше, которые в период с 6 апреля по 19 апреля 2020 года находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске или переведены на дистанционный режим работы.
  1. В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью по другим основаниям (заболевание, травма, карантин по постановлению региональных органов власти, уход за больным членом семьи и т.п.).
  1. В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с ежегодным отпуском, отпуском без сохранения заработной платы, простоя и в иных случаях, предусмотренных статьей 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
  1. Реестр сведений заполнятся с учетом следующих особенностей (наименование строки (графы) реестра – показатель):

Признак реестра – Первичная информация (0)

Вид пособия – Временная нетрудоспособность (1)

Признак периода оплаты - есть оплата периода, за который начисляется пособие за счет ФСС (1)

Тип листка – Электронный (1)

Листок – Первичный (1)

Наименование МО – УПОЛНОМОЧЕННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ

ОРГАНИЗАЦИЯ

ОГРН МО – 0000000000000 (проставляется цифра 0 тринадцать раз)

Адрес МО – Не заполняется или «УПОЛНОМОЧЕННАЯ

МЕДИЦИНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ»

Номер листка - 999000000000

Причина нетрудоспособности – 03

Дата выдачи - 2020-04-06

Период нетрудоспособности – 2020-04-06 по 2020-04-19

Должность врача – ВРАЧ

ФИО врача – УП.ВРАЧ

Приступить к работе - 2020-04-20

  1. Остальные сведения в реестре, необходимые для исчисления и выплаты пособия, вносятся в реестр в соответствии с Порядком заполнения Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности согласно Приложению 2, утвержденным приказом Фонда «Об утверждении форм реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, и порядков их заполнения» от 24.11.2017 № 579 и в соответствии с Положением об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. № 294.
  1. Направить сформированный реестр сведений в отделение Фонда (филиал отделения) по месту регистрации страхователя.
  1. Проинформировать работника о возможности получения информации о сумме назначенного пособия и сведения о электронных листках нетрудоспособности посредством электронного кабинета застрахованного, расположенного в сети «Интернет» по адресу: https://lk.fss.ru/recipient Для входа в Личный кабинет используется логин и пароль, необходимый для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг.

Телефоны «горячей» линии: (4832) 62-41-22, 62-41-57.

Подробности на сайте ведомства: http://r32.fss.ru/.

Информация Брянского регионального отделения Фонда

*********************************************************************************************************

65_plus.jpg

Вниманию работающих (застрахованных) лиц возраста 65 лет и старше (дата рождения 06 апреля 1955 года и ранее)!

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» Вам следует сообщить работодателю способом, исключающим личное присутствие (по телефону, СМС, электронной почте и т.д.), о Вашем намерении получить электронный больничный лист на период нахождения на карантине с 6 апреля по 19 апреля 2020 года.

Электронный листок нетрудоспособности будет оформлен Вам на основании сведений, переданных Вашим работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд). На основании этих же сведений Фонд назначит и выплатит пособие по временной нетрудоспособности за период нахождения на карантине.

В целях минимизации риска заражения новым коронавирусом и недопущения распространения указанного вируса на территории Российской Федерации, Вам необходимо на период действия электронного листка нетрудоспособности соблюдать карантинный режим, не покидать места пребывания (дом, квартира), соблюдать режим изоляции

Нарушение режима карантина влечет установленную законодательством Российской Федерации административную и уголовную ответственность.

Вы можете уточнить информацию о сумме назначенного им пособия и сведения о своих электронных листках нетрудоспособности посредством электронного кабинета застрахованного, расположенного в сети «Интернет» по адресу: https://lk.fss.ru/recipient. Для входа в Личный кабинет используется логин и пароль, необходимый для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг.

Телефоны «горячей» линии: (4832) 62-41-22, 62-41-57.

Подробности на сайте ведомства: http://r32.fss.ru/.

Информация Брянского регионального отделения Фонда

******************************************************************************************************

Памятка.jpg

Утверждены временные правила оформления листков нетрудоспособности,

назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности

в случае карантина

С 20 марта по 1 июля текущего года постановлением Правительства РФ от 18.03.2020 года № 294 утверждены временные правила, которые определяют порядок оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в период нахождения на карантине в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV). Правила распространяются на застрахованных лиц (работающих граждан), прибывших в Россию с территории стран, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией, а также на проживающих совместно с ними застрахованных лиц.

В случае оформления медицинской организацией листков нетрудоспособности на основании проведенной в очной форме фельдшером или врачом экспертизы временной нетрудоспособности (по основанию (2019- nCoV) медицинская организация осуществляет передачу в Фонд социального страхования РФ информации о выдаче (формировании) электронного листка нетрудоспособности для осуществления Фондом действий в соответствии с Временными правилами.

Для того, чтобы работающим гражданам дистанционно оформить «больничный», необходимо подать заявление на сайте Фонда fss.ru и представить фото документов, подтверждающих пребывание на территории иностранного государства. Заявление на оформление больничного можно подать как на себя, так и на совместно проживающих работающих граждан.

Телефоны «горячей линии»:

(4832) 62-41-59 (по оформлению листков нетрудоспособности в случае карантина (2019-nCoV);

(4832) 62-41-22, 62-41-57 (по назначению и выплате пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина (2019-nCoV).

Подробности на сайте ведомства: http://r32.fss.ru/.

Информация Брянского регионального отделения Фонда

****************************************************************************************

С 1 февраля пособия по материнству и детству проиндексировали на 3 %

За прошлый год Брянским региональным отделением Фонда социального страхования РФ произведено более 85 тысяч выплат пособия по уходу за ребёнком на общую сумму почти 700 млн рублей. За пособием по беременности и родам обратилось 4 595 работающих женщин, проживающих на Брянщине, на эти цели было направлено почти 463 млн руб. Почти 100 млн рублей выплачено в качестве пособия при рождении ребёнка.

С 1 февраля 2020 года для пособий, подлежащих индексации, постановлением Правительства РФ от 29.01.2020 № 61 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2020 году» установлен коэффициент индексации 1,030.

В 2020 году в бюджете регионального Фонда с учётом индексации на обеспечение пособий по материнству и детству планируется направить более 1,2 млрд рублей.

Таким образом, с 1 февраля 2020 года размеры пособий работающим гражданам, выплата которых производится за счёт средств Фонда социального страхования Российской Федерации составляют:

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности – 675,15 руб.,

- единовременное пособие при рождении ребёнка – 18 004,12 руб.,

- минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребёнком – 3375,77 руб.,

- минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми – 6 751,54 руб.

Обращаем внимание, что применение коэффициента индексации к ежемесячному пособию по уходу за ребёнком, исчисленного из заработной платы в размере 40 % среднего заработка, законом не предусмотрено.

Напоминаем, размер МРОТ с 01.01.2020 года составляет 12 130,00 руб.

Информация Брянского регионального отделения Фонда 

************************************************************************

ОКВЭД.jpg

Вниманию страхователей!

Началась очередная кампания по подтверждению основного вида экономической деятельности (далее – ПОВЭД) страхователя.

Для ПОВЭД страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - юридического лица, а также видов экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами, страхователю в срок не позднее 15 апреля 2020 года необходимо представить в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации следующие документы:

а) заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности;

б) справку-подтверждение основного вида экономической деятельности;

в) копию пояснительной записки к бухгалтерскому балансу за предыдущий год (кроме страхователей - субъектов малого предпринимательства).

Указанные документы представляются в форме электронного документа или на бумажном носителе.

С целью сокращения времени для подачи документов на оказание услуги, упрощения процесса взаимодействия с отделением Фонда, а также снижения трудозатрат страхователей, Фондом предоставляется возможность направления документов в электронной форме:

ü через Портал государственных услуг (https://gosuslugi.ru);

ü через Личный кабинет страхователя (https://lk-fss.ru), при этом дополнительной регистрации не требуется, так как для входа в личный кабинет страхователя используется пароль и логин, указанные при регистрации на Портале государственных услуг;

ü через Шлюз Фонда (https://docs.fss.ru).

Подробная информация о порядке подтверждения основного вида экономической деятельности через Шлюз Фонда размещена на https://docs.fss.ru.

В случае не предоставления страхователем (юридическим лицом) в установленный срок документов для ПОВЭД за предыдущий год, Фонд присвоит наиболее высокий класс профессионального риска по виду экономической деятельности в соответствии с кодами по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности, указанному в отношении данного страхователя в ЕГРЮЛ.

В случае направления страхователем документов в Брянское региональное отделение Фонда в электронном виде через Портал государственных услуг, Личный кабинет страхователя или Шлюз Фонда представление их на бумажном носителе не требуется!

Информация Брянского регионального отделения Фонда

******************************************************

скидка.jpg

Успеть подать заявление на скидку к страховому тарифу!

Для рассмотрения вопроса об установлении скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний страхователь (работодатель) не позднее 1 ноября 2019 года должен обратиться с заявлением в региональное отделение Фонда социального страхования РФ по месту своей регистрации.

Заявление на получение скидки к страховому тарифу проще всего направить в электронном виде через Единый портал государственных услуг.

К основным условиям получения скидки к страховому тарифу относятся:

а. осуществление страхователем финансово-хозяйственной деятельности в течение не менее 3 лет с момента его государственной регистрации до года, в котором рассчитывается скидка;

б. своевременная уплата страхователем текущих страховых взносов;

в. отсутствие задолженности по страховым взносам на дату подачи заявления об установлении скидки.

ВАЖНО! При наличии в предшествующем финансовом году страхового случая со смертельным исходом, произошедшего не по вине третьих лиц, страхователю на очередной финансовый год скидка не устанавливается.

По вопросам получения скидки к страховому тарифу можно обратиться к специалистам Брянского регионального отделения Фонда социального страхования РФ по телефону (4832) 62-41-69.

На сайте ведомства: www.r32.fss.ru в разделе «Государственные услуги» представлен буклет с пошаговым алгоритмом подачи заявления на скидку к страховому тарифу через ЕПГУ (ссылка на буклет: http://www.r32.fss.ru/58872/318093.shtml).

****************************************************************

авто.jpg

Жителям Брянской области, получившим повреждение здоровья

вследствие несчастных случаев на производстве,

вручили ключи от «Lada Granta»

Управляющий Государственным учреждением - Брянским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации Андрей Карпов вручил ключи от новых автомобилей «Lada Granta» 5 жителям Брянщины, получившим повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве. Четыре человека получили спецавто в третий раз. Автомобили с автоматической и механической трансмиссиями переоборудованы персонально под каждого будущего владельца, с учетом специфики его травмы.

Обеспечение жителей Брянской области, имеющих право на предоставление специализированного автотранспортного средства, ежегодно выполняется на 100%. Эту важную работу по социальной адаптации тех, кто пострадал на производстве, региональное отделение Фонда ведет с 2000 года. За это время жителям Брянщины, получившим повреждение здоровья на производстве, выдано 346 автомобилей. Автомобиль выдается сроком на 7 лет, по истечении 7-летнего срока эксплуатации пострадавший на производстве получает право на его замену новым авто. Те же, кто приобретает личный транспорт самостоятельно, получают денежные компенсации за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

На текущую дату Брянским региональным отделением Фонда социального страхования РФ приобретено 6 машин общей стоимостью почти 3 млн рублей и за один автомобиль выплачена компенсация. До конца года планируется приобрести еще 3 спецавтотранспорта.

Выдача автотранспорта – не единственный способ поддержки пострадавших на производстве. За счёт средств социального страхования пострадавшим на производстве выплачиваются единовременные и ежемесячные выплаты; они проходят профессиональную, медицинскую и социальную реабилитацию, в том числе санаторно-курортное лечение; им оплачивают расходы на приобретение лекарственных средств, а также их обеспечивают техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями.

Информация Брянского регионального отделения Фонда

***********************************************

7.jpg

2.jpg

Пресс-релиз

Подписано Соглашение о взаимодействии с уполномоченным по правам ребенка

Сегодня состоялась встреча управляющего ГУ – Брянским региональным отделением Фонда социального страхования РФ Андрея Карпова и Уполномоченного по правам ребенка в Брянской области Инны Мухиной, на которой подписано Соглашение о взаимодействии.

Соглашение направлено на усиление работы по вопросам защиты прав, свобод и охраняемых законом интересов несовершеннолетних, предупреждения, выявления и устранения нарушений в сфере обязательного социального страхования.

Соглашение предусматривает возможность взаимного обмена информацией, проведение совместных мероприятий, рассмотрение на рабочих заседаниях их результатов, а также участие в разработке нормативных правовых актов, затрагивающих права и интересы детей.

Сотрудники регионального отделения Фонда продемонстрировали Инне Мухиной образцы технических средства реабилитации (ТСР).

Как отметил управляющий отделением Андрей Карпов, подписание Соглашения поднимает взаимодействие Брянского регионального отделения Фонда социального страхования РФ и Уполномоченного по правам ребенка в Брянской области на качественно новый уровень.

- На сегодняшний день в отделении Фонда состоит на учете по обеспечению техническими средствами реабилитации 839 детей, из них 489 – получают абсорбирующее белье и подгузники. Поставка данных ТСР осуществляется в рамках заключенных госконтрактов в полном объеме. - рассказал Андрей Карпов. – А также еще 118 детей получают ежемесячные страховые выплаты по потере кормильца (в том случае, когда смерть родителя наступила в результате несчастного случая на производстве). Наша совместная деятельность на поприще защиты прав и свобод детей продолжается уже не первый месяц. Мы уверены, что подписание Соглашения будет способствовать установлению еще более тесного и плодотворного сотрудничества между нами.

Для справки:

· С 1 января 2019 года ГУ – Брянское региональное отделение Фонда социального страхования РФ приняло от Департамента семьи, социальной и демографической политики Брянской области полномочия по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации (ТСР) и протезно-ортопедическими изделиями (ПОИ), а также отдельных категорий граждан из числа ветеранов, не являющихся инвалидами, протезно-ортопедическими изделиями (кроме зубных протезов) и полномочия по оказанию государственной социальной помощи в виде социальных услуг по предоставлению путевок на санаторно-курортное лечение (СКЛ) при наличии медицинских показаний и бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

· За время работы регионального отделения по обеспечению лиц с ограниченными возможностями здоровья техническими средствами реабилитации детям – инвалидам выдано:

- кресел-колясок – 101 шт.;

- ходунков, опор, поручней – 72 шт.;

- слуховых аппаратов – 53 шт.;

- протезно-ортопедических изделий – 229 шт.;

- обуви ортопедической - 831 пара.

На сегодняшний день продолжается обеспечение детей – инвалидов всеми необходимыми средствами ТСР согласно заключенным государственным контрактам и срокам пользования ТСР. 

*******************************************************************************************************************

Внимание, интернет – мошенники!

В последнее время участились случаи мошенничества с использованием интернет – ресурсов или телефонных звонков, предлагающих взаимодействия социальной направленности.

Пожалуйста, обратите внимание на несколько важных правил при взаимодействии с интернет ресурсами, интернет – оповещениями, телефонными звонками. Их соблюдение поможет вам сохранить ваши денежные средства в безопасности.

1. Обращаем ваше внимание, что официальное название Фонда – Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ), название отделений Фонда имеет следующую структуру – Государственное учреждение – Брянское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации. Пример названия используемого мошенниками – Федеральная служба социального страхования.

2. Официальные сайты Фонда имеют следующую структуру: http://fss.ru – центральный аппарат Фонда; https://r32.fss.ru – региональные отделения Фонда, обращаем ваше внимание, что цифра перед названием сайта является кодом региона расположения регионального отделения Фонда (r32 – Брянская область и т.д.). Интернет ресурсы отличные от структуры указанных названий, не являются официальными сайтами Фонда и могут быть использованы мошенниками.

3. Электронные адреса почтовой связи Фонда имеют следующую структуру: m.morozov@fss.ru – сотрудник центрального аппарата Фонда; iv.ivanov@ro32.fss.ru – сотрудник Брянского регионального отделения Фонда и т.п. Письма, приходящие на вашу электронную почту от прочих адресов, таких как support@njyufp.applcom.ru от имени Фонда могут быть использованы мошенниками.

4. Телефоны, начинающиеся на 8 (800) ХХХ-ХХ-ХХ также могут быть использованы мошенниками, так как данные номера телефонов служат только для приема звонков. То же касается и смс с этих номеров. Кроме того, телефонные номера указанного формата Фондом не используются. Мошенники, используя сервисы IP-телефонии, осуществляют подмену телефонного номера исходящего звонка, вводя тем самым потенциальную жертву в заблуждение.

Помните сотрудники Фонда никогда не попросят в ходе телефонного разговора данные ваших банковских карт, таких как: срок действия, контрольный код с обратной стороны карты, СМС-коды подтверждения и т.п.

При поступлении с неизвестных номеров звонков, СМС или иных сообщений, а также сообщений, переданных по средствам электронной почтовой связи от якобы Фонда, например, «Добрый день! В соответствии с Указом Президента РФ: каждый гражданин России и стран бывшего СССР имеет право на социальные компенсации в соответствии», «Узнайте свой размер компенсации от государства» и т.п.:

- ни в коем случае не перезванивайте на указанные в сообщениях номера,

- не сообщайте персональные данные: ФИО, серию и номер паспорта или других удостоверений личности, адрес регистрации, а также данные банковских карт: срок действия, контрольный код с обратной стороны карты, СМС-коды подтверждения и т.п.

В описанных выше ситуациях следует считать, что звонки или сообщения приходят от мошенников. Вам нужно прекратить контакт и самостоятельно обратиться в Фонд по телефонам, содержащихся на официальном сайте Фонда.

Будьте осторожны и бдительны!

Информация Брянского регионального отделения Фонда 

**************************************************

структура_расходов_факт.jpg

Успеть до 1 августа подать заявление на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний!

Брянское региональное отделение Фонда социального страхования РФ продолжает прием документов от страхователей (работодателей) на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

Если раньше на профилактику производственных рисков работодателям разрешалось использовать до 20 процентов от сумм, уплаченных в Фонд, то в текущем году объём таких средств может быть увеличен до 30 процентов при условии, что работодатели направят дополнительные средства на санаторно-курортное лечение своих работников предпенсионного и пенсионного возраста (не ранее, чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством).

Для получения средств на предупредительные меры страхователю необходимо обратиться с соответствующим заявлением и пакетом документов в Брянское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в срок до 1 августа 2019 года. Удобно и быстро подать документы можно через Единый портал государственных услуг www.gosuslugi.ru.

Списки страхователей, подавших заявление на финансирование предупредительных мер, размещаются и ежедневно обновляются на сайте ведомства http://r32.fss.ru/.

Для справки:

В Брянской области

ü 21 835 страхователей (работодателей)

ü 358 907 застрахованных сотрудников, из них:

ü 61 202 человека работают во вредных и (или) опасных условиях.

Почти 34 миллиона рублей Брянское региональное отделение Фонда социального страхования РФ направило в 2018 году на предупредительные меры 256 страхователям.

В 2019 году на эти цели запланировано почти 68 миллионов рублей.

**********************************************************

У работников предпенсионного возраста появилась возможность получить

санаторно-курортное лечение за счет средств Фонда социального страхования РФ

В 2019 году для жителей Брянской области предпенсионного возраста появилась возможность получить санаторно-курортное лечение за счет уплаченных страховых взносов страхователей (работодателей) в Фонд социального страхования РФ.

Приказом Минтруда России от 03.12.2018 № 764-н в перечень предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний был внесен новый пункт: «санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством».

Важно, что работодатели смогут реализовать данную возможность, не сокращая расходы на другие предупредительные меры (обучение по охране труда, приобретение СИЗ, алкотестеров, тахографов, проведение периодических медосмотров и прочее). Ведь в случае направления средств на санаторно-курортное лечение предпенсионеров они смогут возместить до 30 процентов от суммы страховых взносов, начисленных в 2018 году, вместо традиционных 20 процентов.

Так, в 2018 году за возмещением средств в Брянское региональное отделение Фонда обратилось 256 организаций, которым было перечислено почти 34 млн рублей. На 2019 год на эти цели запланировано почти 68 млн. руб.

C заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в текущем году необходимо обратиться в Брянское региональное отделение Фонда в срок до 1 августа 2019 года по адресу:г. Брянск, ул. Фокина, д. 73, стр.2. Но проще это сделать в электронном виде - через единый портал государственных услуг www.gosuslugi.ruили Личный кабинет Страхователя www.cabinets.fss.ru.

Всю дополнительную информацию можно получить по телефону (4832) 62-41-69 и на сайте ведомства www.r32.fss.ruв разделе «Предупредительные меры».

**********************************************************************

С 1 мая 2019 года пособия по материнству, а также все выплаты гражданам,

подвергшимся воздействию радиации, зачисляются только на карты «Мир»

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.04.2019 № 419 зачисление выплат страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию после 01.05.2019 года будут производится в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке ТОЛЬКО на банковские счета застрахованных лиц с использованием национальных платежных инструментов (далее — карты «Мир»).

Под действие Постановления №419 попадают следующие виды страхового обеспечения за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации:

1. выплаты гражданам, подвергшимся воздействию радиации, установленные Законом РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», а именно:

- пособие по временной нетрудоспособности (только в отношении граждан, подвергшихся воздействию радиации);

2. государственные пособия гражданам, имеющим детей, установленные Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», а именно:

- пособие по беременности и родам;

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

- единовременное пособие при рождении ребенка;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Вместе с тем для застрахованных лиц (работающих граждан), которым по состоянию на 01.05.2019 уже осуществляются выплаты страхового обеспечения, в том числе ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет, могут продолжать осуществляться после 01.05.2019 по реквизитам банковского счета, операции по которому осуществляются с использованием платежных карт, не являющихся картами «Мир», до завершения страхового случая либо истечения срока действия платежной карты, но не позднее 01.07.2020 года.

Зачисление сумм причитающихся пособий застрахованным лицам посредством номера платежной карты «МИР» позволит сократить срок получения выплат.

Информация Брянского регионального отделения Фонда 

***********************************************************************

На Брянщине названы самые травмоопасные отрасли

За 2018 год на территории Брянской области признано страховыми 264 случаев производственного травматизма: из них 203 – легкие, 48 – тяжелые, 13 – со смертельным исходом. Кроме того, зарегистрировано 18 случаев профессиональных заболеваний.

В минувшем году наиболее часто травмы на производстве и профзаболевания получали сотрудники следующих предприятий области: ООО «Брянская мясная компания» - 22 несчастных случаев, ООО «Брянский бройлер» -17, АО «ПО Бежицкая сталь» - 15, ЗАО «Куриное Царство - Брянск» - 8.

В разрезе отраслей производства в тройку травмоопасных входят:

- обрабатывающее производство;

- сельское хозяйство;

- деятельность в области здравоохранения и социальных услуг.

Результаты расследований несчастных случаев на производстве показали, что основными причинами производственных травм являются: недостатки в обучении безопасным приемам труда; неудовлетворительная организация производства; неудовлетворительное состояние зданий и территорий; нарушение требований безопасности и правил дорожного движения.

Фонд социального страхования РФ позволяет работодателям сэкономить до 20% сумм страховых взносов, подлежащих уплате по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и направить их на мероприятия по сокращению производственного травматизма (приобретение аптечек, тахографов, путевок на санаторно-курортное лечение, средств индивидуальной защиты, проведение медицинских осмотров и др.).

В минувшем году 256 организаций Брянщины воспользовались правом использовать до 20% от суммы страховых взносов на улучшение условий труда. На эти цели было выделено более 34 миллионов рублей. Объем средств, выделяемых на эти цели, ежегодно увеличивается и в текущем году на возмещение произведённых расходов на оплату предупредительных мер за счёт средств бюджета регионального отделения Фонда запланировано почти 68 млн рублей.

В 2019 году работодатели могут использовать до 30% сумм страховых взносов при условии направления средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством, то есть работников предпенсионного возраста.

Для получения разрешения на использование средств работодателям необходимо обратиться в исполнительный орган Фонда (Государственное учреждение – Брянское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации) по месту своей регистрации с соответствующим заявлением и пакетом документов в срок до 1 августа текущего календарного года на бумажном носителе или через Интернет:

- через Единый портал государственных услуг www.gosuslugi.ru;

- через Личный кабинет Страхователя www.cabinets.fss.ru/insurer/.

Более подробную информацию можно найти на сайте ведомства: http://r32.fss.ru/ или получить консультацию у специалистов по телефону (4832) 62-41-69.

Информация Брянского регионального отделения Фонда 

*******************************************************************************************************

Уважаемые страхователи!

Брянское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации напоминает:

!!! 15 апреля – последний день уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за март 2019 г.;

!!! 15 апреля – последний день подачи заявлений для установления тарифа по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (индивидуальным предпринимателям ежегодно подтверждать основной вид экономической деятельности не требуется).

Важно!!! В случае направления страхователем (работодателем) документов в электронном виде через единый портал государственных услуг (https://www.gosuslugi.ru/) или «Личный кабинет страхователя» (https://cabinets.fss.ru/insurer/) представление их на бумажном носителе не требуется!

!!! 22 апреля – последний день подачи Расчёта по форме 4-ФСС за I квартал 2019 года на бумажном носителе;

!!! 25 апреля – последний день подачи Расчёта по форме 4-ФСС за I квартал 2019 года в форме электронного документа (обязанность представлять Расчёт по форме - 4 ФСС в электронном виде возлагается на страхователей со среднесписочной численностью более 25 человек).

Экономьте время!

Сдавайте Расчёт по форме 4-ФСС, не выходя из офиса, в электронном виде:

- через шлюз приёма расчётов 4-ФСС - http://f4.fss.ru/;

- через Единый портал государственных услуг – www.gosuslugi.ru.

Ответственность

· Неуплата страхователем (работодателем) страховых взносов в установленный Законом срок влечёт за собой принудительное взыскание недоимки и пени!

· Предоставлять отчётность необходимо независимо от того, осуществляет страхователь хозяйственную деятельность или нет!

Подробную информацию можно получить на сайте Брянского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации: www.r32.fss.ru .

Информация Брянского регионального отделения Фонда 

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Фонд социального страхования напоминает работодателям о необходимости

до 15 апреля предоставить документы для

подтверждения основного вида экономической деятельности

Подтверждение основного вида экономической деятельности (ПОВЭД) в Фонд социального страхования для субъектов хозяйствования является обязательной процедурой, которая проводится ежегодно, в срок не позднее 15 апреля.

ПОВЭД в 2019 году не потребуется компаниям, созданным в 2019 г., а также всем ИП (кроме тех, кто изменил основной вид своей деятельности и об этом внесена запись в ЕГРИП).

В случае не предоставления страхователем (юридическим лицом) в установленный срок документов для ПОВЭД за предыдущий год, Фонд присвоит наиболее высокий класс профессионального риска по виду экономической деятельности в соответствии с кодами по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности, указанному в отношении данного страхователя в ЕГРЮЛ. Так, в прошлом году максимальный страховой тариф был установлен 5 644 брянским страхователям (работодателям).

Для того чтобы подтвердить основной вид экономической деятельности, не нужно лично обращаться с заявлением в территориальный орган Фонда или отправлять документы по почте, проще и быстрее это сделать в электронном виде не выходя из офиса:

- через Единый портал государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ) (https://www.gosuslugi.ru/);

- используя электронный сервис Фонда «Личный кабинет Страхователя» (https://cabinets.fss.ru/insurer/), при этом дополнительной регистрации не требуется, так как для входа в личный кабинет страхователя используется пароль и логин, указанные при регистрации на ЕПГУ.

Важно!!!

В случае направления страхователем документов в Брянское региональное отделение Фонда в электронном виде через ЕПГУ или «Личный кабинет страхователя» представление их на бумажном носителе не требуется!

Инструкции, пошаговый алгоритм ПОВЭД через ЕПГУ и «Личный кабинет страхователя», формы документов и другую полезную информацию можно найти на сайте Брянского регионального отделения Фонда в разделе «Подтверждение основного вида экономической деятельности (ПОВЭД)»: http://www.r32.fss.ru/.

Информация Брянского регионального отделения Фонда

*********************************************************************************************************************

С 1 февраля социальные выплаты проиндексировали на 4,3 %

C 1 февраля 2019 года в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 января 2019 г. № 32 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году» коэффициент индексации социальных пособий (в том числе по материнству и детству) установлен в размере 1,043.

Таким образом, с 1 февраля 2019 года размеры следующих видов пособий, выплата которых производится за счёт средств Фонда социального страхования Российской Федерации составляют:

· единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности – 655,49 руб.,

· единовременное пособие при рождении ребёнка – 17 479,73 руб.,

· минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребёнком – 3 277,45 руб.,

· минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми – 6 554,89 руб.

Обращаем внимание, что применение коэффициента индексации к ежемесячному пособию по уходу за ребёнком, исчисленного из заработной платы в размере 40 % среднего заработка, законом не предусмотрено.

Индексации подлежит и социальное пособие на погребение, которое после

1 февраля 2019 года составляет 5 946,47 руб.

Информация Брянского регионального отделения Фонда 

**********************************************************************************************************************************************************************************

В Брянской области федеральные льготники могут подать документы на санаторно-курортное лечение через МФЦ

С 28 января 2019 года у льготной категории граждан Брянской области появилась еще одна возможность подачи документов на санаторно-курортное лечение (СКЛ). Федеральные льготники могут обратиться с заявлением на обеспечение СКЛ в офисы Многофункциональных центров (кроме г. Брянска и г.Клинцы).

В МФЦ региона можно получить и другие услуги Брянского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, определенные Соглашением о взаимодействии, в том числе по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации (ТСР) и протезно-ортопедическими изделиями (ПОИ), а также выплате компенсации за самостоятельно приобретенные изделия.

Региональное отделение Фонда взаимодействует с представителями МФЦ на постоянной основе, проводятся совместные семинары, которые позволяют улучшить качество и оперативность предоставления госуслуг.

На сегодняшний день на Брянщине по линии Фонда социального страхования организовано предоставление 11 государственных услуг по принципу «одного окна».

Для справки:

Для обеспечения ТСР, ПОИ и СКЛ граждане могут подать заявление в Брянское региональное отделение Фонда социального страхования:

Ø через Единый портал государственных услуг (www.gosuslugi.ru) путем заполнения специальной интерактивной формы;

Ø по адресу: 241050, г. Брянск, ул. Фокина, д. 73, стр. 2;

Ø через уполномоченных лиц;

Ø в ближайшем офисе МФЦ (кроме подачи заявлений на обеспечение СКЛ в г. Брянске и г. Клинцы).

Необходимую информацию, контактные телефоны специалистов и уполномоченных, а также бланки заявлений на обеспечение ТСР, ПОИ и СКЛ можно найти на сайте Брянского регионального отделения Фонда www.r32.fss.ru.

По вопросам обеспечения можно обратиться по телефонам «горячей линии»:

(4832) 62-41-18 - по обеспечению санаторно-курортного лечения льготных категорий граждан;

(4832) 62-41-35 - по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями.

Информация Брянского регионального отделения Фонда 

************************************************************************************************************************************************************

С 1 января 2019 года обеспечение федеральных льготников техническими средствами реабилитации и путевками на санаторно-курортное лечение

будет осуществлять Брянское региональное отделение

Фонда социального страхования Российской Федерации

С 1 января 2019 года Государственное учреждение – Брянское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (ГУ – БРО ФСС РФ) принимает от Департамента семьи, социальной и демографической политики Брянской области полномочия по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации (ТСР) и протезно-ортопедическими изделиями (ПОИ), а также отдельных категорий граждан из числа ветеранов, не являющихся инвалидами, протезно-ортопедическими изделиями (кроме зубных протезов) и полномочия по оказанию государственной социальной помощи в виде социальных услуг по предоставлению путевок на санаторно-курортное лечение (СКЛ) при наличии медицинских показаний и бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Для обеспечения ТСР, ПОИ и СКЛ с 1 января 2019 года гражданам

следует подать заявление в Брянское региональное отделение

Фонда социального страхования.

Подать заявление можно:

Ø через Единый портал государственных услуг (www.gosuslugi.ru)путем заполнения специальной интерактивной формы;

Ø по адресу: 241050, г. Брянск, ул. Фокина, д.73, стр.2;

Ø через уполномоченных лиц;

Ø в ближайшем офисе МФЦ (через МФЦ можно подать заявление только на обеспечение ТСР и ПОИ!).

Необходимую информацию, контактные телефоны специалистов и уполномоченных, а также бланки заявлений на обеспечение ТСР, ПОИ и СКЛ можно найти на сайте Брянского регионального отделения Фонда социального страхования www.r32.fss.ru.

По вопросам обеспечения ГУ – БРО РФ с 1 января 2019 года можно обратиться по телефонам«горячей линии»:

(4832) 62-41-18 – (по обеспечению санаторно-курортного лечения льготных категорий граждан);

(4832) 62-41-35 - (по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации протезно-ортопедическими изделиями).

Информация Брянского регионального отделения Фонда 

**********************************************************************************************************************************************************************

Успеть подать заявление на скидку к страховому тарифу!

Для рассмотрения вопроса об установлении скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний страхователь (работодатель) не позднее 1 ноября 2018 года должен обратиться с заявлением в региональное отделение Фонда социального страхования РФ по месту своей регистрации.

Заявление на получение скидки к страховому тарифу проще всего направить в электронном виде через Единый портал государственных услуг.

Преимущества получения государственной услуги в электронном виде очевидны:

ü экономия времени;

ü получение услуги без очередей в удобное время из дома или офиса;

ü возможность получения информации о ходе предоставления услуги;

ü конфиденциальность.

К основным условиям получения скидки к страховому тарифу относятся:

а. осуществление страхователем финансово-хозяйственной деятельности в течение не менее 3 лет с момента его государственной регистрации до года, в котором рассчитывается скидка;

б. своевременная уплата страхователем текущих страховых взносов;

в. отсутствие задолженности по страховым взносам на дату подачи заявления об установлении скидки.

ВАЖНО! При наличии в предшествующем финансовом году страхового случая со смертельным исходом, произошедшего не по вине третьих лиц, страхователю на очередной финансовый год скидка не устанавливается.

По вопросам получение скидки к страховому тарифу можно обратиться по телефону «Горячей линии» Брянского регионального отделения Фонда социального страхования РФ: (4832) 62-41-69.

На сайте ведомства: www.r32.fss.ru в разделе «Государственные услуги» представлен буклет с пошаговым алгоритмом подачи заявления на скидку к страховому тарифу через ЕПГУ (ссылка на буклет: http://www.r32.fss.ru/58872/318093.shtml).

Информация Брянского регионального отделения Фонда

***************************************************************************************************************************************************************************

Календарь ФСС на октябрь.jpg

Брянское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации напоминает:

!!! 15 октября – последний день уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за сентябрь 2018 г.;

!!! 22 октября – последний день подачи Расчёта по форме 4-ФСС за 9 месяцев 2018 года на бумажном носителе;

!!! 25 октября – последний день подачи Расчёта по форме 4-ФСС за 9 месяцев 2018 года в форме электронного документа (обязанность представлять Расчёт по форме - 4 ФСС в электронном виде возлагается на страхователей со среднесписочной численностью более 25 человек).

Неуплата страхователем (работодателем) страховых взносов в установленный Законом срок влечёт за собой принудительное взыскание недоимки, пени!

Предоставлять отчётность необходимо независимо от того, осуществляет страхователь хозяйственную деятельность или нет!

!!! 31 октября – последний срок подачи документов на установление скидок к страховому тарифу. Заявление на получение скидки можно направить в электронном виде через Единый портал государственных услуг.

Преимущества получения государственной услуги в электронном виде очевидны:

ü экономия времени;

ü получение услуги без очередей в удобное время из дома или офиса;

ü возможность получения информации о ходе предоставления услуги;

ü конфиденциальность.

Подробную информацию можно получить на сайте Брянского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации: www.r32.fss.ru .

Информация Брянского регионального отделения Фонда 

*******************************************************************************************************************************************************************************


Июль_ФСС.jpg

Уважаемые страхователи!

Брянское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации напоминает:

!!! 16 июля – последний день уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за июнь 2018 года;

!!! 20 июля – последний день подачи Расчёта по форме 4-ФСС за 6 месяцев 2018 года на бумажном носителе;

!!! 25 июля – последний день подачи Расчёта по форме 4-ФСС за 6 месяцев 2018 года в форме электронного документа (обязанность представлять Расчёт по форме-4 ФСС в электронном виде возлагается на страхователей со среднесписочной численностью более 25 человек);

Начиная с 01 июля 2018 года, в Расчёте по форме 4-ФСС, а также в сведениях, передаваемых для назначения и выплаты пособий и для возмещения расходов страхователю по пилотному проекту «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ» (как на бумажном носителе, так и в электронном виде), необходимо указывать НОВЫЙ КОД ПОДЧИНЁННОСТИ – 3200.

!!! 31 июля – последний день подачи заявления на финансовое обеспечение предупредительных мер в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации.

Экономьте время! Подавайте документы, не выходя из офиса, в электронном виде:

- через шлюз приёма расчётов 4-ФСС - http://f4.fss.ru/;

- через Единый портал государственных услуг – www.gosuslugi.ru.

Ответственность

· Неуплата работодателем страховых взносов в установленный Законом срок влечёт за собой принудительное взыскание недоимки, пени, штрафов и уголовную ответственность!

· Предоставлять отчётность необходимо независимо от того, осуществляет страхователь хозяйственную деятельность или нет!

Подробную информацию можно получить на сайте Брянского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации: www.r32.fss.ru .

Информация Брянского регионального отделения Фонда

***************************************************************************************************************************************************************************


Untitled.FR12.jpg

******************************************************************************************************************************************************************************

«Чернобыльцы»: новые правила и условия исчисления пособии на детей

с 1 июля 2016 года


С 1 июля 2016 года вступили в силу изменения в Закон Российской Федерации № 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС". В соответствии с указанными изменениями, вместо выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет в двойном размере предусмотрен переход на фиксированный размер в виде выплаты на каждого ребенка.

Право на ежемесячную выплату имеют граждане при условии их постоянного проживания и (или) работы непосредственно перед датой рождения (усыновления) ребенка, на которого назначается выплата, или установления над ним опеки: в зоне отселения - не менее 1 года; в зоне проживания с правом отселения - не менее 3-лет; в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом - не менее

4 лет.

Ежемесячная выплата осуществляется на каждого ребенка до достижения им возраста 1,5 лет - в размере - 3000 рублей, в возрасте от 1,5 до 3-х лет - в размере 6000 рублей.

Ежемесячная выплата осуществляется органами социальной защиты населения по месту регистрации.

Данная ежемесячная выплата предоставляется независимо от выплат и пособий, предусмотренных Федеральным законом № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Таким образом, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим гражданам назначается и выплачивается Фондом социального страхования Российской Федерации в общем порядке - в размере 40% от среднего заработка за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребёнком; неработающим гражданам назначается и выплачивается органом социальной защиты по месту регистрации в минимальном размере. Плюс допо^ительио назначается и выплачивается органом социальной защиты по месту регистрации ежемесячная выплата 3 000 рублей независимо от заработка или от того, на которого по счету ребёнка производится выплата.

Ежемесячная выплата на ребёнка от 1,5 до 3 лет назначается и выплачивается органом социальной защиты по месту регистрации в размере 6 000 рублей независимо от того, на которого по счету ребёнка производится выплата.


ВНИМАНИЕ! Новые правила коснутся только тех граждан, которые обратились за назначением пособия после 30 июня 2016 года. Для граждан, обратившихся за пособием до 30 июня 2016 года, выплата сохраняется в двойном размере.


123332.jpg


*******************************************************************************************************************************************************************************


ВНИМАНИЕ!

С 1 июля 2016 года получаем пособия на счет в банке или по почте

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 г. № 294 (в редакции от 19.12.2015г.) с 1 июля 2016 года на территории Брянской области начинается реализация Пилотного проекта «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ», предусматривающего выплату пособий работающим (т.е. застрахованным) гражданам непосредственно Фондом социального страхования РФ.

Филиалы Брянского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации будут назначать и выплачивать напрямую застрахованным гражданам на лицевой счёт в банке или по почте пособия:

Ø по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием);

Ø по беременности и родам;

Ø при постановке на учёт в ранние сроки беременности;

Ø при рождении ребёнка;

Ø по уходу за ребёнком до 1,5 лет;

а также,

Ø осуществлять оплату дополнительного отпуска пострадавшему в связи с несчастным случаем на производстве.

Обращаем Ваше внимание, что лицам, намеренным получать денежные средства на банковские карты, необходимо уточнить лицевые счета данных банковских карт для указания их в заявлении.

Заявление на выплату пособия (по установленной форме), а также документы, необходимые для назначения пособия, работник, как и прежде, будет подавать по месту своей работы.

Лицам, которые в настоящее время находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и будут использовать данный отпуск после 01.07.2016 г., надлежит представить до 30 июня 2016 года работодателю заявление о способе перечисления пособия по установленной форме. При наступлении обстоятельств, влекущих за собой прекращение выплаты пособия, работник обязан незамедлительно уведомить об этом работодателя или филиал регионального отделения Фонда, производящее выплату.

Оплата 4-х выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, а также социального пособия на погребение в случае смерти застрахованного работника или его несовершеннолетнего члена семьибудет производиться по месту работы застрахованного лица.

Более полную информацию можно получить на сайте отделения Брянского регионального отделения ФСС РФ: www.r32.fss.ru в разделе «Пилотный проект «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ»,

а также по телефонам «горячей линии»:

Региональное отделение: (4832) 72-24-29, (4832) 74-61-80

Филиал № 1 (г.Брянск, ул.Фокина, 73, стр.2): (4832) 64-57-38

Филиал № 2 (п.Навля, ул.Красных Партизан, 21): (48342) 2-44-70

Филиал № 4 (г.Клинцы, пр-т Ленина, 13): (48336) 4-30-44

Филиал № 5 (п.г.т. Климово, ул.Калинина, 18): (48347) 3-18-54

Информация Брянского регионального отделения Фонда

*******************************************************************************************************************************************************************************


Итоги реализации федеральной программы "Родовый сертификат"

за 2015 год

Брянское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации подвело итоги программы «Родовый сертификат» приоритетного национального проекта «Здоровье» за 2015 год.

За прошлый год региональным отделением перечислено в медицинские организации Брянской области почти 134 млн рублей на оплату услуг по родовым сертификатам. Почти 62 % этих средств получили роддома и перинатальные центры, 28 % - перечислено женским консультациям, 10 % - детским поликлиникам, где малыши наблюдаются в течение первого года жизни.

Согласно сданных медицинскими организациями талонов родовых сертификатов в минувшем году на Брянщине родилось 13 829 детей: 7 238 мальчиков и 6 591 девочка (что на 4% больше, чем за 2014 год). В 131 семье появилось сразу по двое детей, а две семейные пары стали счастливыми родителями тройняшек. Самым «урожайным» по родам месяцем был июль, днём недели - четверг.

Среднестатистический брянец 2015 года обладает ростом 52,16 см и весом 3,33 кг.

Средний возраст мамы остался прежним – 28 лет. Молодыми мамами до 20 лет стали 724 женщины, а стать матерями после 40 лет решили 313 женщин.

В Брянской области уже который год прослеживается позитивная тенденция увеличения детей в семьях: в прошлом году соотношение первенцев и вторых, третьих и более детей в семьях составило 41,9% к 58,1%.

Информация Брянского регионального отделения Фонда

*******************************************************************************************************************************************************************************


Вниманию страхователей!

Внесены изменения в Расчёт 4-ФСС!

Документ: Приказ ФСС РФ от 25.02.2016 N 54 "О внесении изменений в приложения N 1 и N 2 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 26 февраля 2015 г. N 59 "Об утверждении формы расчёта по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и Порядка её заполнения" (зарегистрировано в Минюсте России 17.03.2016 N 41441).

Данный документ вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования и применяется при представлении Расчёта 4 –ФСС, начиная с I квартала 2016г.

Итак, что изменилось. На титульном листе 4-ФСС появилось новое поле «район», вместо численности работников следует указывать их среднесписочную численность. Поля, в которых страхователи сообщали сведения о численности инвалидов и работников вредных производств теперь следует указывать перед таблицей 6 «База для начисления страховых взносов».

Также внесены поправки в таблицы 2, 3, и 5 раздела I «Расчёт по начисленным, уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и произведённым расходам».

Таблица 6 раздела 2 Расчёта 4 - ФСС, где отражается база для начисления страховых взносов «на травматизм», представлена в новой редакции.

Напоминаем, что срок подачи Расчёта по форме 4-ФСС - ежеквартально, на бумажном носителе не позднее 20-го числа календарного месяца, а в форме электронного документа - не позднее 25-го числа календарного месяца, следующего за отчётным периодом.

!!!Обязанность представлять Расчёт по форме - 4 ФСС в электронном виде возлагается на страхователей со среднесписочной численностью более 25 человек.

!!! Предоставлять отчётность необходимо независимо от того, осуществляет страхователь хозяйственную деятельность или нет.

Подробную информацию можно получить на сайте Брянского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации: http://r32.fss.ru/ .

Информация Брянского регионального отделения Фонда

********************************************************************************************************************************************************************************

Вниманию страхователей!

Внесены изменения в Расчёт 4-ФСС!

Документ: Приказ ФСС РФ от 25.02.2016 N 54 "О внесении изменений в приложения N 1 и N 2 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 26 февраля 2015 г. N 59 "Об утверждении формы расчёта по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и Порядка её заполнения" (зарегистрировано в Минюсте России 17.03.2016 N 41441).

Данный документ вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования и применяется при представлении Расчёта 4 –ФСС, начиная с I квартала 2016г.

Напоминаем, что срок подачи Расчёта по форме 4-ФСС - ежеквартально, на бумажном носителе не позднее 20-го числа календарного месяца, а в форме электронного документа - не позднее 25-го числа календарного месяца, следующего за отчётным периодом.

!!!Обязанность представлять Расчёт по форме - 4 ФСС в электронном виде возлагается на страхователей со среднесписочной численностью более 25 человек.

!!! Предоставлять отчётность необходимо независимо от того, осуществляет страхователь хозяйственную деятельность или нет.

Подробную информацию можно получить на сайте Брянского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации: http://r32.fss.ru/ .

Информация Брянского регионального отделения Фонда

*********************************************************************************************************************************************************************************

Новое в законодательстве по социальному страхованию в 2016 году

Индексация пособий

С 01 февраля 2016 года установлен размер индексации 1,07 для пособий, выплачиваемых лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (соответствующий коэффициент индексации утвержден постановлением Правительства РФ № 42 от 28.01.2016г).

Таким образом, с 01 февраля 2016 года размеры следующих видов пособий, выплата которых производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, устанавливаются с коэффициентом 1,07:

ü размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности - 581,73 рубля;

ü единовременное пособие при рождении ребенка (в случае рождения ребенка 1 февраля 2016 года и позднее) - 15 512,65 рублей;

ü минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до полутора лет для работающих граждан - 2 908,62 рублей;

ü минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми до полутора лет для работающих граждан -

5 817,24 рубля.

Обращаем внимание, что применение коэффициента индексации к ежемесячному пособию по уходу за ребенком, исчисленного из заработной платы в размере 40 % среднего заработка, законом не предусмотрено.

В соответствии со ст. 4 Федерального закона №68-ФЗ нормы постановления Правительства Российской Федерации от 28.01.2016 №42 «Об установлении с 1 февраля 2016 года размера индексации выплат, пособий и компенсаций» не распространяется на социальное пособие на погребение, предоставляемое на основании Федерального закона от 12.01.1996 г. №8-ФЗ «О погребении и похоронном деле».

Таким образом, с 1 февраля 2016 года предельный размер социального пособия на погребение (5 277,28 руб.) индексации не подлежит.

С 01 февраля 2016 года установлен размер индексации 1,064 для ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, назначенных до 01 февраля 2016 года (соответствующий коэффициент индексации утвержден постановлением Правительства РФ № 1299 от 01.12.2015).

Таким образом, с 01 февраля 2016 года:

ü размер максимальной единовременной выплаты - 90 401,90 рублей

(в случае смерти застрахованного – 1 млн руб.);

ü размер максимальной ежемесячной выплаты - 69 510,00 рублей.

МРОТ увеличен

С 1 января 2016 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 6 204рублей в месяц в соответствии с Федеральным законом от 14.12.2015 N 376-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда".

Это следует учесть страхователям при исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Увеличена предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

С 01 января 2016 года предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачиваемых в Фонд социального страхования Российской Федерации, (с каждого физического лица с нарастающим итогом) установлена в размере 718 000 руб.

Размеры страховых тарифов в 2016 году останутся

без изменений

Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний будут уплачиваться страхователями в порядке и по тарифам, которые действовали в 2015 году, сохраняются 32 страховых тарифа (от 0,2 до 8,5%), дифференцированных по видам экономической деятельности в зависимости от класса профессионального риска.

Кроме того, сохраняется льгота по уплате страховых взносов в размере 60% от размера страховых тарифов для общественных общероссийских организаций инвалидов и принадлежащих им организаций, а также для всех других работодателей с выплат в пользу работников, являющихся инвалидами.

Информация Брянского регионального отделения Фонда

**********************************************************************************************************************************************************************************


Уважаемые страхователи!

Оцените качество предоставляемых госуслуг!

Брянское региональное отделение Фонда социального страхования РФ напоминает о возможности получения государственных услуг в максимально удобном варианте, не выходя из дома – в электронном виде через Интернет:

- с использованием Единого портала государственных услуг - www.gosuslugi.ru;

- через портал Фонда (шлюз приема расчета по форме 4 ФСС с ЭЦП) http://f4.fss.ru/;

- по электронной почте (госуслуга по рассмотрению обращений граждан) - http://r32.fss.ru/171139/171221.shtml.

Брянское региональное отделение Фонда в настоящее время предоставляет жителям области 17 государственных услуг, в том числе услуги по регистрации в качестве страхователя, сдаче отчетности и др. (полный перечень предоставляемых государственных услуг можно посмотреть по ссылке http://r32.fss.ru/58872/58873.shtml).

Уважаемые получатели госуслуг, на сайте Брянского регионального отделения Фонда (http://r32.fss.ru/) Вы можете оставить свой отзыв, а также написать предложения по улучшению осуществляемой деятельности или замечания. Для этого необходимо зарегистрироваться на сайте https://vashkontrol.ru/, найти оказанную услугу в перечне представленных госуслуг и оценить ее качество по пятибалльной шкале.

Нам важно мнение каждого!

Информация Брянского регионального отделения Фонда

**********************************************************************************************************************************************************************************


Страховые взносы за иностранного работника в Фонд социального страхования Российской Федерации


Статус пребывания на территории РФиностранных граждан и лиц без гражданства

(за исключением высококвалифицированных специалистов)

Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

(Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством)

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

(Федеральный закон от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний)



Размер тарифа

Условие возникновения права на обеспечение по страхованию


Размер тарифа

Условие возникновения права на обеспечение по страхованию

Временное пребывание

(лицо, прибывшее в РФ на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, получившее миграционную карту или имеющее свидетельство о предоставлении временного убежища, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание)

Подлежит

1,8%

Заключение трудового договора и уплата страховых взносов за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай

(обеспечение только в виде пособия по временной нетрудоспособности)

Подлежит

Согласно установленному тарифу

Заключение трудового договора

(договора гражданско-правового характера, содержащего условие уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний)

Временное проживание

(лицо, получившее разрешение на временное проживание)

Подлежит

2,9%

Заключение трудового договора

(обеспечение в полном объеме)

Подлежит

Постоянное проживание

(лицо, имеющее вид на жительство)

Подлежит

2,9%

Заключение трудового договора

(обеспечение в полном объеме)

Подлежит

Иностранные граждане государств членов ЕАЭС независимо от статуса (пребывание или проживание) на территории РФ

(граждане Республик:

Беларусь, Армения, Казахстан с 01.01.2015г.,

Киргизия с 12.08.2015г.)

Подлежит

2,9%

Заключение трудового договора

(обеспечение в полном объеме)

Подлежит

***********************************************************************************************************************************************************************************


Разъяснения о порядке получения страхового обеспечения

иностранными работниками

С 1 января 2015 года иностранные граждане или лица без гражданства, временно пребывающие на территории Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации») включены в число застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и с сумм выплат начисленных в их пользу, должны уплачиваться страховые взносы в Фонд по тарифу 1,8%.

Право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособностиданная категория застрахованных лиц приобретает при совокупном соблюдении следующих условий (п. 4.1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ):

- работодатели уплачивали за них страховые взносы в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

- взносы уплачивались по тарифу 1,8%;

- период уплаты взносов составил не менее шести месяцев до месяца, в котором наступил страховой случай.

Начисление и уплату страховых взносов, указанной категории, следует производить с 01.01.2015 года (даже если трудовой договор заключен в предыдущем году), и соответственно право на пособие по временной нетрудоспособности возникает не ранее 01 июля 2015 года. Те страхователи, которые неправомерно произвели в I полугодии 2015г расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности работающим иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим в Российской Федерации, должны внести соответствующие исправления в расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам Формы 4-ФСС.

Вместе с тем, иностранные граждане государств членов ЕАЭС (Республики:Беларусь, Казахстан, Армения и Киргизия (с 12.08.2015) имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до1,5 лет, социальное пособие на погребение) с первого дня работы на территории РФ независимо от того, являются ли они пребывающими временно или постоянно проживающими на территории Российской Федерации, а работодатели должны уплачивать за них страховые взносы в ФСС РФ в тех же размерах, что и заграждан РФ.

Информация Брянского регионального отделения Фонда

************************************************************************************************************************************************************************************


На Брянщине стали меньше болеть

За 1 полугодие 2015г жители Брянской области наболели на суммуболее 468 млн рублей, а с учетом листков нетрудоспособности по беременности и родам – почти 690 млн рублей.Доля этих расходов к общему объему выплат по социальному страхованию Брянского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации составила 65,7% против 65,9% за аналогичный период прошлого года.

Анализ данных показал снижение основных показателей, характеризующих динамику заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

Общее количество дней нетрудоспособности за 1 полугодие т.г. уменьшилось почти на 57 тысяч по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составило 1 016 233 дней. В среднем каждый житель области за 1 полугодие 2015г отсутствовал на работе по причине болезни 2,8 дней против 2,9 дней за 1 полугодие 2014г и 3,2 дней за 1 полугодие 2013г. Сократилась и средняя продолжительность одного случая временной нетрудоспособности с 10,8 дней за 1 полугодие 2014г до 10,3 дней в т.г.

Рост заболеваемости по сравнению с аналогичным периодом прошлого года среди работающих жителей отмечен только в восьми районах области. В частности, в Рогнединском районе рост составил рост составил 27,4%, в Навлинском – 12,3%, в Красногорском – 12,2%, в г.Клинцы – 5,5%, в Клетнянском районе – 5,4%, в Погарском – 3,4%, в Суражском – 3,2% и в Климовском – 1,1. В целом, по Брянской области заболеваемость снизилась на 5,7%. Лидеры среди «здоровых» районов области – Комаричский, Злынковский, Севский и Гордеевский.

Специалисты Брянского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации напоминают, если гражданин работает по трудовому договору, но получает часть заработной платы «в конверте», то все пособия по обязательному социальному страхованию рассчитываются из суммы официального заработка.

Информация Брянского регионального отделения Фонда


Цена Болезни на Брянщине за 1 полугодие 2015г.jpg

************************************************************************************************************************************************************************************

ФСС за легализацию трудовых отношений!

На Брянщине проводится областная акция «Скажем «Да» — легализации труда!», призванная привлечь широкое внимание к проблеме легализации трудовых отношений и повысить заинтересованность работодателей в официальном оформлении трудовых отношений с работниками.

Граждане, работающие без оформления трудовых отношений, не имеют права на получение пособий по обязательному социальному страхованию, предусмотренных для работающих граждан. Если гражданин работает по трудовому договору, но получает часть заработной платы «в конверте», то все пособия по обязательному социальному страхованию рассчитываются исходя из суммы официального заработка.

В свою очередь использование теневой занятости работодателем фактически лишает его права требовать от работника исполнения своих обязанностей надлежащим образом, соблюдения трудового распорядка и пр.

Брянское региональное отделение Фонда участвует в реализации мероприятий по выявлению нарушений трудового законодательства и пресечения противоправной деятельности юридических и физических лиц, уклоняющихся от уплаты страховых взносов и соблюдения трудового законодательства.

Решение этих вопросов регулируется Соглашением о взаимодействии и сотрудничестве Государственного учреждения – Брянского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации и Государственной инспекции труда по Брянской области.

В соответствии с Соглашением региональное отделение регулярно направляет в Государственную инспекцию труда сведения о выявленных фактах выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума (за 1 квартал 2015 года выявлены 3 372 работодателя, которые выплачивали заработную плату ниже МРОТ; 6 772 – ниже прожиточного минимума).

В течение первого квартала было проведено 2 заседания межведомственной комиссии с участием сотрудников регионального отделения Фонда, на которых рассматривались вопросы легализации заработной платы. Были рассмотрены сведения по 59 работодателям, которые выплачивали заработную плату ниже МРОТ и прожиточного минимума.

Информацию о фактах выплаты заработной платы «в конверте» или не оформления трудовых отношений можно сообщить по телефону горячей линии: (4832) 64-58-72 в рабочие дни с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45 часов, в пятницу с 8:30 до 16:30 часов (перерыв с 13:00 до 14:00 часов).

Информация Брянского регионального отделения Фонда

*************************************************************************************************************************************************************************************

Жительнице Брянска грозит до 5 лет лишения свободы за мошенничество при получении детских пособий

Брянское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации продолжает работу по выявлению случаев мошенничества в сфере обязательного социального страхования.

Так, направлено в суд уголовное дело в отношении 36-летней жительницы г. Брянска гражданки Н., обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159.2 УК РФ (мошенничество при получении выплат, совершенное в крупном размере).

Гражданка Н., фактически проживая в г.Брянске, зарегистрировалась в с. Алешенка Навлинского района Брянской области, с целью получения пособия по уходу за ребенком в двойном размере за постоянное проживание в зоне с льготным социально-экономическим статусом вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. После чего путем обмана с января 2013 года по март 2015 года незаконно получила денежные средства в размере 427 тыс. руб. в качестве ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Сотрудники ГУ – Брянского регионального отделения Фонда социального страхования РФ регулярно разъясняют работодателям, что ответственность за назначение и выплату пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством несет сама организация в лице руководителя и главного бухгалтера. Об этом говорится в пункте 10 Положения о Фонде социального страхования РФ, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 года № 101. Недостоверность сведений о проживании в «чернобыльской зоне» может обернуться уголовным наказанием для лица, допустившего нарушение закона, а для работодателя – непринятием к зачету излишне выплаченной суммы.

При обращении страхователя за финансированием расходов, произведенных на выплату пособий по уходу за ребенком в двойном размере, специалисты регионального отделения Фонда регулярно обращают внимание работодателя на то, что каждая такая заявка из «чернобыльской зоны» находится на особом контроле не только в отделении Фонда, но и в правоохранительных органах.

Информация Брянского регионального отделения Фонда

*************************************************************************************************************************************************************************************

Пресс-релиз

ВНИМАНИЕ!

ИЗМЕНЕНИЯ В ФОРМЕ-4 ФСС И ПОРЯДКЕ ЕЕ ЗАПОЛНЕНИЯ!

ГУ – Брянское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации доводит досведения страхователей, что отчетность за 1 квартал 2015 года должна представляться по новой форме 4-ФСС, которая утверждена приказом ФСС РФ от 26 февраля 2015 г № 59.

Введение новой формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения связано с недавними изменениями в законодательстве.

Так, например, с 1 января 2015 года в ФСС РФ уплачиваются взносы с выплат и иных вознаграждений в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в РФ (за некоторыми исключениями), уточнены условия применения пониженных тарифов, изменены сроки представления расчета - на бумажном носителе не позднее 20-го, а в форме электронного документа - не позднее 25-го числа месяца.

В этой связи, в частности, скорректированы таблицы, связанные с расчетом условий для применения пониженных тарифов, введена таблица для отражения сведений о суммах выплат и иных вознаграждений в пользу иностранных работников.

С новыми нормативными документами можно ознакомиться на официальном сайте Фонда социального страхования Российской Федерации: www.fss.ru и на сайте регионального отделения: http://r32.fss.ru/ .

Информация Брянского регионального отделения

Фонда социального страхования Российской Федерации

********************************************************************************************************************************************************************************************

Вопрос: Организация ликвидирует филиал, в связи с чем планирует увольнение работников. Одна из работниц находится в отпуске по беременности и родам. Подлежит ли пособие по беременности и родам выплате в полном объеме, или часть пособия за период после увольнения следует удержать?

Ответ: В случае ликвидации филиала организации пособие по беременности и родам увольняемой работнице следует выплатить в полном объеме.

На основании ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) лица, работающие по трудовым договорам, являются застрахованными на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии с ч. 1 ст. 10 Закона N 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам.

Согласно ч. 8 ст. 13 Закона N 255-ФЗ выплата пособия застрахованному лицу осуществляется в порядке, установленном для выплаты заработной платы. При этом, ( ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ) назначение пособия по беременности и родам осуществляется в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами, а выплата пособия производится в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Какого-либо специального порядка назначения и выплаты пособия по беременности и родам в случае, если в период отпуска по беременности и родам происходит ликвидация организации (филиала) и, соответственно, увольнение работницы, находящейся в отпуске по беременности и родам, не установлено. Возможность выплаты данного пособия частично, то есть не за все дни отпуска по беременности и родам, также не предусмотрена законодательством.

Следовательно, в случае ликвидации организации (филиала) в период отпуска по беременности и родам и, соответственно, увольнения работницы, находящейся в отпуске по беременности и родам, пособие по беременности и родам должно назначаться и выплачиваться в общем порядке, предусмотренном Законом N 255-ФЗ. Иная трактовка норм законодательства ухудшит положение работника по сравнению с нормами действующего законодательства.

Вопрос: Как получить единовременное пособие при рождении ребенка и какие документы нужны если мать ребенка не работает, а отец работает без оформления трудового договора ?

Ответ: Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее – Закон N 81-ФЗ). Если оба родителя не работают, указанное пособие назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей (п. 27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 N 1012н – далее Порядок).

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка предоставляются:

- заявление о назначении пособия,

- справка о рождении ребенка (детей, выданная органами ЗАГС),

- справка из органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка о том, что второму родителю пособие не назначалось,

- выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке (п. 28 Порядка).

Вопрос: если при выдаче листка нетрудоспособности не точно указано наименование организации. Бухгалтерия отказывается принимать больничный к оплате, а лечебное учреждение отказывает в замене бланка. Как быть в этой ситуации?

Ответ: согласно п. 58 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.11 г. № 624н, в строке «место работы – наименование организации» указывается полное или сокращенное наименование организации (обособленного подразделения). Наименование организации записывается со слов застрахованного лица. Наличие в разделе бланка листка нетрудоспособности «Заполняется врачом медицинской организации» несущественных погрешностей в оформлении, включая заполнение строки «место работы – наименование организации» (таких как соприкосновение букв, цифр и знаков с границами ячеек, неточный порядок слов или указание неверной формы собственности ЗАО/ООО/ОАО в наименовании организации, наличие знаков номера, тире, кавычек, точек, произвольное сокращение наименования и т.п.) не является основанием для переоформления листков нетрудоспособности и отказа в назначении и выплате пособия.

В случае неточного указания застрахованным при оформлении листка нетрудоспособности наименования организации отделение идентифицирует страхователя (или его обособленное подразделение) по регистрационному номеру, указываемому в разделе «Заполняется работодателем».

Вопрос: В организацию принят на работу новый работник. На предыдущем месте работы ему не выдали справку о сумме заработной платы, на которую были начислены страховые взносы за два года, предшествующих году увольнения. Однако, у него есть справки по форме 2-НДФЛ за текущий и два предшествующих ему года. Вправе ли организация для целей исчисления пособия по временной нетрудоспособности использовать сведения о доходах из справок по форме 2-НДФЛ?

Ответ: Справки по форме 2-НДФЛ с предыдущих мест работы содержат информацию о доходах работника, однако использование их для целей исчисления пособия по временной нетрудоспособности законодательством не предусмотрено. Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, справки о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с мест работы у других страхователей по форме и в порядке, утвержденных Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н (далее - Приказ N 182н) (ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ). Помимо суммы заработка, в справке указываются сведения о количестве календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую зарплату за этот период не начислялись страховые взносы в ФСС РФ (п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона N 255-ФЗ).

Данная справка должна быть выдана страхователем (работодателем) либо при увольнении работника, либо в течение трех рабочих дней со дня обращения работника с письменным заявлением о выдаче справки (п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона N 255-ФЗ). При невозможности вручить справку лично работодатель может (с согласия работника) выслать ее по почте. При отсутствии справки о сумме заработка пособие назначается на основании имеющихся у работодателя сведений и документов (в том числе представленных работником), а после получения справки по форме №182н производится перерасчет суммы пособия (ч. 2.1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

Вопрос: Работнику было начислено пособие по временной нетрудоспособности без учета заработка с предыдущего места работы. Сейчас он принес справку о сумме заработка. Нужно ли от работника заявление для перерасчета пособия или достаточно представленной справки?

Ответ: Заявление от работника на перерасчет пособия по временной нетрудоспособности в связи с представлением справки о сумме заработка по предыдущему месту работы не обязательно, достаточно зафиксировать дату представления справки о сумме заработка.

В законодательстве отсутствует норма, согласно которой установлено, что работник обязан представлять вместе со справкой о заработке дополнительно заявление на перерасчет пособия. Соответственно, само представление справки является действием работника, выражающим намерение воспользоваться своим правом на перерасчет и обязывающим работодателя такой перерасчет произвести. Поскольку перерасчет возможен только за три года, предшествующих дню представления справки, в любом случае следует письменно зафиксировать дату, когда работник принес справку работодателю.

********************************************************************************************************************************************************************************************

Новое в законодательстве по социальному страхованию в 2015 году

Индексация пособий

В соответствии с Федеральным законом от 01.12.2014г № 384-ФЗ «О Федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов» подлежат индексации исходя из прогнозного уровня инфляции следующие пособия:

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) – 543,67 руб. (было 515,33 руб.)

- единовременное пособие при рождении ребенка – 14 497,80 руб. (было 13 741,99 руб.)

- минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до полутора лет для работающих граждан – 2 718,35 руб. (было 2 576,63 руб.), а за вторым и последующими – 5 436,67 руб. (было 5 153,24 руб.)

- размер пособия на погребение c 1 января 2015 года составляет 5 277,28 руб. (было 5 002,16 руб.)

- ежемесячные страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с начала текущего года также увеличены на 5,5 %. (Такое увеличение предусмотрено Постановлением Правительства РФ от 18.12.2014г. №1402).

Максимальный размер единовременной выплаты по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний теперь составляет 84 964,20 руб., ежемесячной выплаты - 65 330,0 руб.

МРОТ увеличен

Всоответствии с Федеральным законом от 01.12.2014г № 408-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» " минимальный размер оплаты труда с 1 января 2015 года установлен в сумме 5 965 рублей в месяц (было 5 554,00 руб.). Это следует учесть страхователям при исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В 2015 году стоимость страхового года для лиц, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, составляет 2 075,82 руб. (было 1 932,79 руб.).

С 1 января 2015 года изменяется база для начисления страховых взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачиваемых в Фонд социального страхования Российской Федерации, (с каждого физического лица с нарастающим итогом) с 01.01.2015 г. установлена в размере 670000 руб.

Соответственно, среднедневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством не может превышать 1632,88 руб.

Размеры страховых тарифов в 2015 году останутся без изменений

Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний будут уплачиваться страхователями в порядке и по тарифам, которые действовали в 2014 году, сохраняются 32 страховых тарифа (от 0,2 до 8,5%), дифференцированных по видам экономической деятельности в зависимости от класса профессионального риска.

Кроме того, сохраняется льгота по уплате страховых взносов в размере 60% от размера страховых тарифов для общественных общероссийских организаций инвалидов и принадлежащих им организаций, а также для всех других работодателей с выплат в пользу работников, являющихся инвалидами.

С 1 января 2015 года нужно будет платить взносы с зарплаты временно пребывающих иностранцев.

Иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), имеют право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности при условии уплаты работодателями за них страховых взносов (по тарифу 1,8 %) за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.

Пресс-релиз

Внимание!

Внесены изменения в порядок исчисления и уплаты страховых взносов

Федеральным законом от 28.06.2014 г. № 188-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования» внесены изменения в порядок исчисления и уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования, ниже приведены некоторые из них:

1.Снижен предел среднесписочной численности работников для обязательной подачи отчетности в электронной форме.

С 2015 года страхователям, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий расчетный период составила более 25 человек, необходимо будет в обязательном порядке представлять отчетность по форме-4 ФСС в электронном виде, начиная с представления в январе 2015 года расчета формы-4 ФСС за 2014 год (ч.10 ст. 15 Закона № 212-ФЗ).

2.Страховые взносы, подлежащие уплате в ФСС, не округляются.

С 1 января 2015 года сумма страховых взносов, подлежащая перечислению, будет определяться в рублях и копейках. В настоящее время сумма взносов округляется и уплачивается в полных рублях (ч.7 ст. 15 Закона № 212-ФЗ).

3.Определены компенсационные выплаты, не облагаемые страховыми взносами.

С 1 января 2015 года перечень исключений расширяется. Так выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства будут облагаться страховыми взносами в части превышения трехкратного размера среднего месячного заработка (шестикратного – для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). Это правило действует и в отношении сумм компенсаций руководителю, заместителю руководителя и главному бухгалтеру (п.п.2 п.1 ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ, п.п. «д» п.2 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ).

Исключена из необлагаемых сумм оплата стоимости проезда в отпуск и обратно членов семьи (п.п.8 п.1 ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ, п. 7 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ).

4.Уточнен период начисления пеней за просрочку уплаты страховых взносов.

С 1 января 2015 года день уплаты просроченных сумм взносов включается в период начисления пени в силу прямого указания закона (ч.3 ст.25 Закона № 212-ФЗ).

5.Отменена обязанность страхователя уведомлять региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о создании или закрытии обособленного подразделения.

Организации не должны будут сообщать в отделения ФСС РФ по месту нахождения головной компании о создании или закрытии обособленного подразделения.

6.Ограничено право на применение пониженных тарифов страховых взносов для страхователей, осуществляющих фармацевтическую деятельность и применяющих ЕНВД.

С 1 января 2015 года пониженные тарифы применяются только к выплатам, производимым аптечными организациями и предпринимателями, имеющими лицензию на фармацевтическую деятельность, в пользу физлиц, которые имеют право на занятие этой деятельностью и поименованы в п.1 ст.100 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ \\\"Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации\\\".

7.Установлен порядок предоставления отсрочки по уплате страховых взносов.

Вводятся новые нормы, устанавливающие общие условия и процедуру предоставления отсрочки (рассрочки) по уплате страховых взносов, пеней и штрафов, в связи со стихийным бедствием, технологической катастрофой или иным обстоятельством непреодолимой силы, а также из-за несвоевременного предоставления бюджетных ассигнований или сезонного характера работ (ст.ст. 18.1 – 18.5 Закона № 212-ФЗ).

8.Исключена оценка контролирующим органом и судом обстоятельств, смягчающих или отягчающих ответственность за совершение правонарушения, предусмотренного законодательством о страховых взносах.

С 1 января 2015 года ст. 44 Закона № 212-ФЗ, предусматривающая порядок применения обстоятельств, смягчающих или отягчающих ответственность, исключена.

9.Выездная проверка может быть продлена.

С 1 января 2015 года выездная проверка плательщика страховых взносов может быть продлена до четырех или шести месяцев при наличии определенных оснований. К основаниям для продления проверки относятся:

• выявление информации, указывающей, что плательщик нарушает законодательство о страховых взносах;

• наличие отяжеляющих обстоятельств на территории проверки;

• непредставление необходимых документов для осуществления выездной проверки.

В настоящее время срок выездной проверки не должен превышать 2 календарных месяцев.

С 1 января 2015 года повторная выездная проверка может быть проведена вышестоящим фондом в рамках контроля за деятельностью фонда, который проводил проверку. Также повторная проверка может быть проведена фондом. Если после проверки ему был предоставлен уточненный расчет по начислению и уплаты взносов. Где сумма меньше заявленной ранее.

10.Обмен документами.

• если документы будут подаваться в электронном виде, они должны быть подписанными уполномоченными лицами квалифицированной электронной подписью. При наличии электронной подписи, электронные документы будут приниматься наравне с бумажными.

• при зачете или возврате страховых взносов стороны по собственному усмотрению смогут обмениваться, как бумажными, так и электронными документами.

• если жалоба или отзыв о ней будет подаваться в электронном варианте, то она должна быть подписана КЭП.

11.Банковские счета.

Согласно новым поправкам в Законе, фонд имеет доступ к банковской тайне. Фонд будет вправе требовать информацию о наличии счетов, остатке денежных средств и проведении операций со счетов ИП и компаний.

Обращаем ваше внимание, что в соответствии с Федеральным законом от 01.12.2014 № 406-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования» с 1 января 2015 года расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам (форма - 4 ФСС) на бумажном носителе представляется в территориальный орган Фонда не позднее 20-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом, а в форме электронного документа не позднее 25-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом.

Информация Брянского регионально отделения Фонда