№ пп

Наименование мероприятия

Исполнители

Срок исполнения

1

2

3

4

1. Нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности

1.1.

Подготовка и принятие необходимых нормативных правовых и правовых актов, направленных на противодействие коррупции

юридический сектор

по мере необходимости

1.2.

Проведение оценки регулирующего воздействия проектов и действующих муниципальных нормативных правовых актов

юридический сектор

по мере необходимости

1.3.

Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов местного самоуправления, их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

юридический сектор

ежеквартально, по мере вступления в законную силу соответствующих судебных решений

1.4.

Мониторинг обеспечения исполнения нормативных правовых актов Российской Федерации, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупции

организационный отдел, юридический сектор

постоянно

1.5.

Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

организационный отдел

постоянно

1.6.

Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции

организационный отдел, юридический сектор

постоянно

2.Правовые антикоррупционные мероприятия

2.1

Направление предложений о внесении изменений в
отдельные федеральные
законы, законы Брянской
области в части, касающейся
противодействию коррупции в Законодательное собрание
Брянской области

юридический сектор

по запросам органов исполнительной власти Брянской области

2.2

Своевременное приведение устава района в соответствие с действующим законодательством

юридический сектор, организационный отдел, районный Совет народных депутатов ( по согласованию)

в течение года

2.3

Организация подготовки

проектов нормативно-правовых актов о внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты района в целях устранения коррупционных
факторов, выявленных по
результатам антикоррупционной
экспертизы

юридический сектор, организационный отдел

в течение года

2.4

Разработка и утверждение муниципальных правовых актов в сфере противодействия коррупции

юридический сектор, организационный отдел

в течение года

2.5

Подготовка предложений по приведению нормативных правовых актов в соответствие с вновь принятыми федеральными нормативными правовыми актами, направленными на реализацию мер по противодействию коррупции

структурные подразделения администрации района

в течение года

2.6

Направление на антикоррупционную экспертизу проектов нормативно-правовых актов администрации района в прокуратуру Красногорского района

структурные подразделения администрации района

постоянно

2.7

Организация взаимодействия с органами прокуратуры, управлением Министерства юстиции по Брянской области в вопросах проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов

структурные подразделения администрации района в соответствии c предоставленными им полномочиями

в течение года

2.8.

Взаимодействие с органами прокуратуры по вопросу обмена информацией о выявленных нарушениях по результатам проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и их проектов

юридический сектор

по мере необходимости

3. Выявление коррупционных рисков и их устранение

3.1.

Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов

юридический сектор

постоянно

3.2.

Проведение антикоррупционной экспертизы действующих муниципальных нормативных правовых актов

юридический сектор

при проведении ревизий нормативных правовых актов

3.3.

Обеспечение размещения проектов нормативных правовых актов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы

организационный отдел

постоянно

3.4.

Профилактика коррупционных правонарушений в сфере образования, жилищно-коммунального хозяйства, земельных правоотношений, закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и иных сферах

юридический сектор, отдел образования, экономический отдел, комитет по муниципальным, имущественным и природным ресурсам

постоянно

4. Мониторинг соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

4.1.

Обеспечение соблюдения муниципальными служащими администрации Красногорского района, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся уведомлений представителя нанимателя о:
а) получении подарков;
б) выполнении иной оплачиваемой работы;
в) обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
г) возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

кадровые службы администрации и её структурных подразделений

постоянно

4.2.

Проведение анализа соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами

кадровые службы администрации и её структурных подразделений

в установленные нормативными правовыми актами сроки

4.3.

Проведение анализа и проверок (в рамках полномочий):
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и должностей муниципальной службы;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими, муниципальные должности, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и муниципальными служащими;
в) соблюдения лицами, замещающим,и муниципальные должности для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Брянской области

кадровые службы администрации и её структурных подразделений

в установленные нормативными правовыми актами сроки

4.4.

Выявление случаев несоблюдения лицами, замещающими муниципальные должности, должности муниципальной службы, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов

кадровые службы администрации и её структурных подразделений

постоянно

4.5

Контроль за предоставлением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых, гражданами претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений и руководителей муниципальных учреждений

структурные подразделения администрации (юридические лица), являющиеся учредителями муниципальных учреждений

в установленные

законодательством сроки

4.6

Контроль за соблюдением руководителями муниципальных учреждений соблюдения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством

структурные подразделения администрации (юридические лица), являющиеся учредителями муниципальных учреждений

постоянно

4.7.

Обеспечение применения предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

юридический сектор

в установленные нормативными правовыми актами сроки

4.8.

Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте администрации Красногорского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

кадровые службы администрации и её структурных подразделений

в установленные нормативными правовыми актами сроки

4.9

Провести мониторинг размещения администрациями поселений района сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, их супругов и несовершеннолетних детей

организационный отдел

май 2018г.

4.10.

Приоритетное замещение должностей муниципальной службы на конкурсной основе, формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей, формирование резерва управленческих кадров

организационный отдел

постоянно

4.11.

Проведение в порядке, установленном действующим законодательством, проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими , и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

организационный отдел

по мере необходимости

4.12.

Обеспечение контроля за соблюдением муниципальными служащими требований к служебному поведению, а также запретов и ограничений, представлением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в том числе путем:

а) проведения учета и регистрации всей поступающей в орган информации о фактах несоблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению;

б) анализа поступающей в орган информации не только по существу поставленных вопросов, но и в части возможного обнаружения фактов несоблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению;

в) своевременного рассмотрения информации на заседаниях соответствующих комиссий;

г) составления работниками кадровых служб графиков представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

д) проведения анализа информации, указанной в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

е) проведения разъяснительной работы, бесед;

ж) другими способами с учетом поставленных задач

организационный отдел

постоянно

4.13.

Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются муниципальные служащие, и принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, в том числе путем проведения:

а) учета и регистрации всей поступающей в орган информации о фактах возможного конфликта интересов;

б) анализа поступающей в орган информации не только по существу поставленных вопросов, но и в части возможного обнаружения фактов наличия конфликта интересов, одной стороной которого является муниципальный служащий органа;

в) первичного анализа информации, указанной в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

г) разъяснительной работы, бесед;

д) другими способами с учетом поставленных задач

организационный отдел

постоянно

4.14.

Проведение проверки по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарка, в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, применение соответствующих мер юридической ответственности

организационный отдел

постоянно

4.15.

Своевременное рассмотрение комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов вопросов соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, требований по урегулированию конфликта интересов, вопросов о непредставлении государственными служащими либо представлении недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

организационный отдел

постоянно

4.16.

Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации функций органов местного самоуправления, и внесение уточнений в перечни должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками

юридический сектор

ежегодно

5. Методическая помощь в реализации антикоррупционного законодательства

5.1.

Оказание методической помощи органам местного самоуправления в части приведения правовых актов в соответствие с законодательством о противодействии коррупции (подготовка типовых проектов нормативных правовых актов)

организационный отдел, юридический сектор

ежеквартально

5.2.

Проведение семинаров-совещаний с должностными лицами по вопросам реализации требований законодательства в сфере противодействия коррупции

юридический сектор

ежеквартально

5.3

Осуществление разъяснительной работы по доведению до лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы а также лиц, замещающих указанные должности, положений нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции. Работа по формированию отрицательного отношения к коррупции

юридический сектор

постоянно

6. Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о противодействии коррупции

6.1

Обеспечение доступа к информации о деятельности администрации в соответствии с требованиями, предусмотренными Федеральным законом от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»

организационный отдел, юридический сектор

в течение года

6.2

Проведение мероприятий, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией и направленных на повышение уровня антикоррупционных знаний и формирование отрицательного отношения к коррупции

структурные подразделения администрации в соответствии c предоставленными им полномочиями

IV квартал 2018 года

6.3

Взаимодействие с общественными организациями, в том числе уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, по вопросам антикоррупционной деятельности

структурные подразделения администрации в соответствии c предоставленными им полномочиями

постоянно